Controller; m​/w​/d mit Schwerpunkt Projektcontrolling

DREISTERN ist heute weltweit einer der Marktführer für Rollformanlagen. Als sehr gut aufgestelltes Familienunternehmen zeichnen uns übersichtliche Strukturen und flache Hierarchien aus. Neue Ideen finden den verdienten Anklang. Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima:
Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei.

Projektcontrolling:

• Bewertung der Projektkosten, Budgetüberwachung sowie Analyse von Abweichungen und Verfolgung der Projektmargen.
• Erstellung von Progress Reports für jedes Projekt, in denen potenzielle finanzielle Risiken identifiziert und entsprechende Anpassungsmaßnahmen vorgeschlagen werden.
• Überwachung der Projekte des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitern - von der Planungsphase bis zum Abschluss.
• Erstellung monatlicher Dashboards mit einer detaillierten Analyse der Abweichungen von Budget und den Prognosen.
• Entwicklung von Prozessen und Instrumenten zur Überwachung und Optimierung der Kosten und Margen pro Projekt.

Zusammenarbeit mit dem operativen Controlling:

• Kontinuierliche Verbesserung der Controlling-Prozesse sowie Optimierung der Berichtsinstrumente.
• Überwachung und Analyse der Leistungskennzahlen der verschiedenen Unternehmensbereiche.
• Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in enger Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Controlling oder Finanzen.
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projektcontrolling oder operativen Controlling in einem industriellen Umfeld.
• Sie haben fundierte Kenntnisse über Methoden des Projektmanagements und Erfahrung im Umgang mit ERP- sowie BI-Tools.
• Analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Sie genießen die Zusammenarbeit in einem dynamischen, kleinen Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an Lösungen arbeiten können.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Um neuen Kollegen den besten Einstieg zu bieten, erfolgt eine strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung. Durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre ergeben sich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Für die richtige Work-Life-Balance sorgt unser flexibles Arbeitszeitmodell. Attraktive Corporate Benefits, wie z.B. Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum Mittagessen, sind für uns selbstverständlich.