Junior Berater:in Vermögensmanagement Firmenkunden; w​/m​/d

Werden Sie ein Teil unseres #TeamMBS

Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.

• Vermögensberatung:
  
  Sie lernen alles rund um die ganzheitliche Betreuung unserer Gewerbe- & Firmenkunden bezüglich des privaten und gewerblichen Vermögensmanagements.
• Strategische Vermögensplanung:
  
  Ihr Fokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen in der Vermögenstrukturierung, inkl. Themen wie Generationen- und Immobilienmanagement, Erstellung und Bewertung von Vermögensbilanzen und die Entwicklung von Vermögensstrategien.
• Akquise:
  
  Sie sprechen aktiv Neukund:innen an und entwickeln Kundenbeziehungen weiter, bspw. im Rahmen von Besuchen,Veranstaltungen und Konferenzen.
• Produktpalette:
  Sie lernen und beraten alle Produkte rund um das Passivgeschäft, das Wertpapiergeschäft und die private Vorsorge.
• Interne Schnittstellen:
  
  Bedarfsorientierte Kooperation mit internen Fachspezialist:innen sowie den Firmen- und Gewerbekundenbetreuer:innen.

• Bildungsweg:
  
  Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen (oder stehen wenige Monate vor dem Abschluss) sowie eine Weiterbildungsbereitschaft für Themen im Vermögensmanagement.
• Erfahrung:
  
  Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden, idealerweise im Finanzsektor.
• Wertpapierkenntnisse:
  
  Sie haben ein großes Interesse sowie Vorkenntnisse Rund um das Thema Wertpapiere und sind motiviert, Ihr Wissen zu vertiefen.
• Persönlichkeit:
  
  Sie weisen eine starke Vertriebsorientierung auf und besitzen ein souveränes, professionelles Auftreten.
• Mobilität:
  
  Sie können einen privaten PKW für Fahrten innerhalb Ihres Einsatzgebietes nutzen (Fahrtkosten werden erstattet).
• Flexibilität:
  
  Sie haben die Bereitschaft und Möglichkeit, sich hinsichtlich der Arbeitszeiten an unsere Kunden anzupassen - inkl. der Teilnahme an Veranstaltungen.

• Ein Jahresgehalt zwischen 48.000 - 79.000 Euro (TVöD-S, Entgeltgruppe 8 bis 10) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation
• 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
• Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
• Viele weitere Benefits auf unsererKarriereseite

Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.