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Wissenschaftlicher Mitarbeiter​/Wissenschaftliche Mitarbeiterin als Doktorand​/Doktorandin; m

in 96450, Coburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler, Biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie
  • Wissenschaft
    Forschungswissenschaftler, Biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin als Doktorand / Doktorandin (m[...]
Location: Coburg

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Doktorand / Doktorandin im Bereich Antimikrobielle Resistenz

An der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg ist in der Fakultät Angewandte Naturwissenschaften und Gesundheit, Institut für Bioanalytik Coburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) als Doktorand / Doktorandin im Bereich Antimikrobielle Resistenz.

Ihr

Aufgaben bereich:

Die zunehmende Resistenzentwicklung von Mikroorganismen gegenüber antibakteriellen Substanzen stellt eine wachsende Herausforderung für die öffentliche Gesundheit unserer Zeit dar. Die Wirksamkeit von Bioziden, welche routinemäßig zur Desinfektion und Konservierung eingesetzt werden, wird durch Resistenzmechanismen der Mikroben reduziert. Im Gesundheitswesen, in der Lebensmittelindustrie und in der Arzneimittelherstellung macht sich die Belastung durch die erhöhte Persistenz von Mikroorganismen in Produktionsumwelten spürbar. Im Rahmen des Projekts wird eine umfassende Analyse der Adaptierbarkeit und Resistenzmechanismen von Mikroorganismen gegenüber Bioziden durchgeführt.

Dazu werden spezifische Untersuchungen von Biozidempfindlichkeit etabliert und die Resistenzprofile von Mikroorganismen analysiert. Charakterisierung der Resistenzmechanismen von Prüfstämmen erfolgt mittels Proteomanalysen. Die Quantifizierung der ermittelten Biomarker findet zum Schluss unter Einsatz polyklonaler Antikörper statt. Ziel des Vorhabens ist, die Eignung der angewandten Methode in der Routinediagnostik zu überprüfen. Sie werden an der Hochschule Coburg im Team mit einem technischen Mitarbeiter, einer wissenschaftlichen Hilfskraft und Firmenpartnern zusammenarbeiten.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem Life Science Studiengang mit biologischem Schwerpunkt (Molekularbiologie, Mikrobiologie, Bioanalytik etc.)
  • Fundierte theoretische Kenntnisse der Mikrobiologie
  • Praktische Erfahrung in der mikrobiologischen Laborarbeit
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit, exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Studierenden und Wissenschaftlern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit der gängigen Office-Software

Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30 Arbeitswochenstunden und ist bis zum 31.01.2029 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, akademische Referenzen) über das Bewerbungsformular bis zum 20.01.2026. Schriftlich oder per E‑Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Noll per E‑Mail unter  zur Verfügung.

Bewerbungsfrist

20.01.2026

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