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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Ausschreibungs-ID: fb13-0012-wmz-2026

in 35037, Marburg, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Philipps-Universität Marburg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler, Postdoktoranden-Forschung, Biomedizinische Wissenschaft, Biotechnologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 46000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 46000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Marburg

Stellendetails zu:
Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Doktorand
* in) Ausschreibungs--0012-wmz-2026 Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Doktorand
* in) Ausschreibungs--0012-wmz-2026 Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Doktorand
* in) Ausschreibungs--0012-wmz-2026 Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Doktorand
* in) Ausschreibungs--0012-wmz-2026

Arbeitgeber:
Philipps-Universität Marburg

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Physik, Arbeitsgruppe „Physik der Solar-Energiekonversion“, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanziert Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in (Doktorand
* in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Wir arbeiten an innovativen Solarzellentechnologien für ein nachhaltiges Energiesystem der Zukunft. Unser Schwerpunkt liegt auf Perowskit-basierten Tandemsolarzellen und dem Einsatz nachhaltiger Materialien. Wir verfügen über eine hochmoderne Laborausstattung für die Herstellung und Charakterisierung von Perowskit-Solarzellen.

Im Rahmen eines gemeinsamen DFG-Projekts untersuchen wir neuartige Materialien auf Basis von organischen Gerüstverbindungen mit Wasserstoffbrückenbindungen (HOF) für den Einsatz in optoelektronischen Bauelementen. Ziel ist es, die physikalischen Eigenschaften dieser neuartigen Materialien zu verstehen und sie in potenziell hocheffiziente, stabile Solarzellen zu integrieren.

Ihre Aufgaben:
  • wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, insbesondere
    • optische und elektrische Charakterisierung neuartiger organischer Gerüstverbindungen (HOF), insbesondere mittels photolumineszenzbasierter Verfahren
    • Prozessentwicklung zur Abscheidung von Schichten, die organische Gerüstverbindungen enthalten
    • Herstellung und Charakterisierung von Solarzellen
    • Veröffentlichung der wissenschaftlichen Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in begutachteten Fachzeitschriften
  • Sie können insbesondere im Rahmen des Studiengangs „Physik der grünen Technologien“ Lehrerfahrung sammeln

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder vergleichbar
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • fundierte Kenntnisse in der Halbleiterphysik oder im Bereich organischer Gerüstverbindungen
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Photovoltaik, Herstellung von Perowskit-Solarzellen, Dünnschichttechnologien sowie Charakterisierung und Simulation von Halbleitermaterialien sind von Vorteil

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z.

B. ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet neuer Materialsysteme für die Photovoltaik) wird erwartet.

  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • eine offene, wertschätzende Gruppenkultur in einem internationalen Team
  • Landesticket Hessen – Mit dem Landesticket Hessen ist im gesamten Bundesland die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs möglich – nachhaltig, bequem und jederzeit mobil
  • MArburg University Research Academy – Fächerübergreifende Weiterbildungen, finanzielle Förderprogramme und individuelle Beratung für Promovierende und Postdocs fördern den Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke und Kompetenzen.
  • Personalentwicklung – Zielgerichtete Qualifizierungen und Programme für unterschiedliche Beschäftigtengruppen stärken individuelle Karrierewege.
  • gute Betreuung und professionelle Unterstützung für Ihre weitere Entwicklung

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler
* innen neben den Angeboten der Marburg Research…

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