Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - AVWL und Landschaftsökonomie 26​/Op17

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in - AVWL und Landschaftsökonomie 26/Op17 Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Wissenschaftliche
* r Mitarbeiter
* in - AVWL und Landschaftsökonomie 26/Op17

Arbeitgeber:
Universität Greifswald Land MV

• Beginn ab 01.10.2026

Vollzeit

• Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Am Lehrstuhl für AVWL und Landschaftsökonomie der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät der Universität Greifswald ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung voraussichtlich ab 01.10.2026, befristet bis zum 30.06.2031, eine Stelle als vollbeschäftigte
* r wissenschaftliche
* r Mitarbeiter/in zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L Wissenschaft. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Für das Modellvorhaben Moorforschung, finanziert vom Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit, suchen wir hochmotivierte Kandidat
* innen. Das neue Moorforschungscluster vereint die Expertise der Universität Greifswald und des Greifswald Moor Centrum e. V. Um die ambitionierten Ziele von Bundesklimaschutzgesetz, Moorschutzstrategie und Wiederherstellungs-Verordnung zu erreichen, spielen Moore eine herausragende Rolle. Deshalb ist der Forschungsbedarf insbesondere zu wiedervernässten Mooren sehr groß. Sowohl vertiefte Grundlagenforschung als auch breit angelegte, angewandte Forschung werden dringend benötigt. Gleiches gilt für die dazugehörige öffentlich nutzbare Forschungsinfrastruktur.

Die Projektergebnisse werden so-wohl im nationalen als auch im internationalen Kontext modellhaft und übertragbar sein. Schwerpunkte der Forschung im Gesamtverbundvorhaben sind Biodiversität und Ökosystemleistungen, Wasserhaushalt und Wasserqualität sowie Nachhaltige Nutzung/ Paludikultur. In der ausgeschriebenen Stelle sollen sozioökonomische Dimensionen und Governance-Aspekte der Moornutzung umfassend erforscht werden. Governance ergänzt diese Perspektive um die Analyse des Zusammenwirkens von Akteuren, Regeln und politischen Instrumenten, um Entscheidungen und Verhalten auf unterschiedlichen gesellschaftlichen Ebenen zu steuern.

Im Modellvorhaben erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit einer weiteren Stelle mit dem Schwerpunkt Betriebs- und Volkswirtschaft. Zudem kann an vorherige und parallele Forschungsaktivitäten der AG Landschaftsökonomie im Themenbereich Moornutzung/Paludikultur angeknüpft werden.

Arbeitsaufgaben:

• Eigenständige Erforschung der Sozioökonomie und Governance der Moornutzung besonders im Hinblick auf soziale Akzeptanz und politische Steuerung
• Enge Abstimmung und Kooperation innerhalb des Modellvorhabens sowie mit weiteren Forschungsaktivitäten in der AG Landschaftsökonomie
• Auswertung vorhandener und eigenständig erhobener Daten sowie Verfassen hochwertiger wissenschaftlicher Publikationen daraus
• Konzeptionierung und Verfassen von Anträgen zur Einwerbung weiterer Drittmittel für das Thema
• Anleitung von Promovierenden und Studierenden

Einstellungsvoraussetzungen:

• Zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt- und Naturschutz, der Landschaftsökologie mit Schwerpunkt Ökonomie/Governance oder verwandten interdisziplinären Studiengängen mit vergleichbarem Profil (Diplom, Master oder äquivalent)
• Ausgeprägte Kenntnisse der Sozioökonomie und Governance-Forschung im Bereich der Landnutzung
• Sehr gute Kenntnisse und sicheres Anwenden von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Kenntnisse der Moornutzung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind:

• Abgeschlossene Promotion in einem verwandten Thema
• Detaillierte Kenntnisse zur qualitativen und quantitative Datenanalyse, bevorzugt in MaxQDA und R
• Erfahrungen mit wissenschaftlichen Publikationen
• Erfahrung mit der Einwerbung von Drittmitteln
• Führerschein Klasse B
• Selbstständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Diese…