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Wissenschaftliche​/Wissenschaftlichen Mitarbeiterin​/Mitarbeiterin; m​/w​/d

in 82383, Hohenpeißenberg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: BAV Dienstsitz Aurich
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Forschung/Entwicklung
    Forschungswissenschaftler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche/ Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiterin (m/w/d)
Location: Hohenpeißenberg

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Verfahrensentwicklung Fernerkundung“ innerhalb des Geschäftsbereichs „Forschung und Entwicklung“ am Dienstort Hohenpeißenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 4 Jahren, eine/eine

Wissenschaftliche/ Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Mitarbeiterin (m/w/d) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Mathematik o.ä.

Referenzcode der Ausschreibung _9300

Im Rahmen eines DWD internen Projekts sollen neue meteorologische Profilinformationen aus den bereits routinemäßig vorhandenen Profilmessungen („Birdbath-Messungen“) im DWD-Radarverbund für die operationelle Anwendung im Vorhersage- und Warnprozess erschlossen werden. Dabei gilt es auch, die C-Band Profilmessungen mit MRR-Messungen (Mikro-Regen-Radar) zu kombinieren, um qualitätsgesicherte und konsistente Profile des Niederschlagprozesses und seiner Eigenschaften zu erhalten. Darüber hinaus sollen durch die Weiterentwicklung eines Hagel-Retrievals auf Basis von gemessenen Dopplerspektren impact-basierte Informationen/Produkte für spezifische Kunden/Nutzergruppen entwickelt werden.

Das

Aufgaben gebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
  • Eigenverantwortliche, selbstständige Konzeption und Entwicklung von Verfahren zur Erschließung und Charakterisierung des Niederschlagsprozesses aus den operationellen Vertikalsondierungen des Radarverbunds und den neuen Mikro-Regen-Radaren (MRR)
  • Koordination technischer Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Entwicklung von Verfahren und Systemen sowie deren Überführung in den operationellen Betrieb
  • Wissenschaftliche Fortbildung und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern auf dem Gebiet der meteorologischen Verfahrensentwicklung für den Wettervorhersage- und Warnprozesses;
    Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen und Besprechungen; wissenschaftliche und technische Dokumentation der Verfahren;
    Präsentation von Ergebnissen sowie Veröffentlichung in Fachzeitschriften
Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Unidiplom/Master) der Metorologie, Physik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studienfach
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
Das zeichnet Sie aus:
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Auswertung und Nutzung von Fernerkundungsdaten für den Vorhersage- und Warnprozess
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Radarsignaldatenverarbeitung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Kombination verschiedener Fernerkundungsdaten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Entwicklung von Verfahren unter Unix mit höheren, objektorientierten Programmiersprachen (wie z.B. C++, Python);
    Kenntnisse von R, FORTRAN oder C
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von KI-Methoden
  • Erfahrungen in der nationalen und internationalen Zusammenarbeit im Rahmen der meteorologischen Forschung und Entwicklung, insbesondere auf dem Gebiet der Fernerkundung
  • Denk- und Urteilsfähigkeit, insbesondere hinsichtlich der Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte, Strukturen und der Abwägung zusammenhängender Faktoren bis hin zur angemessenen Urteilsbildung
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit
  • Flexibilität hinsichtlich der Reaktionsfähigkeit auf sich wandelnde Rahmenbedingungen und Aufgaben, der Offenheit gegenüber Neuerungen sowie dem Erkennen von Chancen
  • Kreativität hinsichtlich der Fähigkeit, bei der Lösungsentwicklung systematisch vorzugehen, Problemursachen zu erkennen sowie neue…
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