Empfangsleiter m/w/d
in
26427, Esens, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Hotel MeerZeiten Betriebsgesellschaft mbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Hotel Management, Gästeservice, Veranstaltungsplanung, Gastronomie und Tourismus
Stellenbeschreibung
Empfangsleiter (w/m/d)
Hotel Meer Zeiten – 4-Sterne-Hotel direkt an der Nordsee
Gestalten. Koordinieren. Gastgeber sein.
Das Hotel Meer Zeiten in Bensersiel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel in bester Lage direkt am Deich. Mit 62 stilvoll eingerichteten Zimmern, dem Restaurant Ocean7 und direktem Zugang zur Nordseetherme bieten wir unseren Gästen ein rundum durchdachtes Urlaubserlebnis. Als Empfangsleiter:in sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gäste – und ein zentrales Bindeglied im Hotelbetrieb.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Schulung und Einsatzplanung des Empfangsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im gesamten Empfangsbereich
- Persönliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste
- Optimierung der Arbeitsabläufe und Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Housekeeping, Service, Reservierung etc.)
- Bearbeitung von Beschwerden, Sonderanfragen und Gästefeedback
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, idealerweise in leitender Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Gastgebermentalität
Wir bieten Ihnen:
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Hotel
- Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten & transparente Dienstplanung
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen
- Teilnahme an Perso Nights - Vergünstigte Hotelaufenthalte in ganz Deutschland!
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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