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Assistant Hotelmanager; m​/w​/d

in 87645, Schwangau, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Cordes Rieger Consulting GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistant Hotelmanager (m/w/d)
Location: Schwangau

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Assistant Hotelmanager (m/w/d) in Schwangau

Ort:
Schwangau

Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau

Arbeitszeit:
Vollzeit

Größe: 100 - 150 Zimmer

Art des Betriebes:
Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben
  • Gastgeber und Repräsentant der Marke
  • Zusammen mit dem General Manager verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Hotel, für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards
  • Trendbeobachtung und Weiterentwicklung des Hotels durch kreative Ideen, Mitarbeitermotivation und
    -entwicklung
  • Unternehmerische Ziele mit den Bedürfnissen der Gäste und Mitarbeiter in Einklang bringen
  • Mitwirkung an der Budgetierung, dem Forecast sowie die Erstellung von Zielkriterien
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie, mehrjährige und ausgeprägte Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion
  • Gastgeber aus Leidenschaft, Begeisterung für die Hotellerie und speziell für die Gäste
  • Kommunikationsstärke und Empathie
  • Hands-on Mentalität; Fähigkeit, andere von der eigenen Idee zu begeistern
  • Organisationstalent, strategisches Denken und Kreativität
Ihre Vorteile
  • Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
  • Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
  • Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
So geht es weiter
  • Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  • Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  • Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  • Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  • Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  • Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
  • Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!#J-18808-Ljbffr
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