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Hauswirtschaftsleitung (m​/w​/d) ab sofort in Vollzeit in 72589 Westerheim

in 72589, Westerheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-09
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Management, Veranstaltungsplanung, Gastronomie und Tourismus
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Westerheim

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) – Vollzeit – Westerheim

Servicehaus Sonnenhalde MSG GmbH – Arbeitsort:
Westerheim, Württemberg

Stellenbeschreibung

Das Servicehaus Sonnenhalde ist einer der größten privaten Anbieter im Bereich Pflege. Wir suchen eine erfahrene Hauswirtschaftsleitung, um Vollbestand mit Reinigung, Hauswirtschaft, Wäsche- und Warenwirtschaft zu managen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen.

Deine

Aufgaben
  • Mitarbeit in der Reinigung und Hauswirtschaft
  • Sicherstellung der eigenen und der externen Wäscheversorgung
  • Bestellungen von Reinigungs- und Hygienemitteln ausführen
  • Anleitung der Hauswirtschafts- und Reinigungskräfte
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Bereich Hauswirtschaft und Reinigung
  • Warenwirtschaft
  • Sicherstellung der jahreszeitlichen Dekoration im gesamten Haus
  • Verantwortung für Mitarbeiterplanung (Dienst- und Einsatzplanung) unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Dein Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau
  • Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Berufserfahrung in einer Leitungspostition
  • Führungs- und Organisationsqualitäten
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Überzeugendes Auftreten
  • Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit flexiblen Dienstformen
  • Überdurchschnittliche Grundvergütung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Boni, Prämien und Geschenkgutscheine
  • Attraktive Essen- und Getränkeangebote
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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