Elternzeitvertretung Sachbearbeitung Tourist-Information
in
34311, Naumburg, Hessen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-27
Unternehmen:
Stadtverwaltung Naumburg / S.
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Gastronomie
Kundenservicemitarbeiter, Veranstaltungsplanung, Gastronomie und Tourismus
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Sachbearbeitung Tourist-Information bis 30. November 2027.
Aufgaben , u.a.:- Information und Beratung zu touristischen, kulturellen und lokalen Angeboten
- Verkauf touristischer Leistungen, Waren und Tickets unter Nutzung digitaler Buchungs- und Kassensysteme
- Organisation des Kartenvorverkaufs für kulturelle und touristische Veranstaltungen
- verantwortungsvolle Kassenführung und Abrechnung
- administrative Tätigkeiten (u. a. Abrechnungen, Warenmanagement, Datenpflege, Statistiken)
- Mitwirkung bei touristischen Projekten, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen
- Teilzeitbeschäftigung (35 Stunden pro Woche)
- Bezahlung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V
- Sonderzahlungen (monatlicher Sachbezug, Jahressonderzahlung)
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5
-Tage Arbeitswoche) und zusätzlich den 24. und den Dezember arbeitsfrei - Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Tourismus und Freizeit oder mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten oder erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Erfahrungen in der Dienstleistungsbranche
- sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten im direkten Kontakt mit Kundschaft
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit (Regelung nach Dienstplan)
- Fremdsprachenkenntnisse (Englisch in Wort und Schrift)
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft einen Dienstwagen zu führen
Bewerbungsfrist endet am 15. September 2026
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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