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Leitung der Stabsstelle für Tourismus; m​/w​/d

in 76829, Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Verbandsgemeinde Landau-Land
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Gastronomie und Tourismus, Veranstaltungsplanung, Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 64000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 64000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)
Location: Landau in der Pfalz

Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Landau-Land vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) als Leitung der Stabsstelle für Tourismus (m/w/d).

Die Verbandsgemeinde Landau-Land ist eine vom Tourismus geprägte Region. Ein kleines, engagiertes Team ist verantwortlich für das Destinationsmanagement und die touristische Entwicklung der Region - mit den touristischen Leistungsträgern, für die Gäste! Das Büro für Tourismus hat seinen Sitz in der Außenstelle in Leinsweiler, eine der 14 Ortsgemeinden in der Verbandsgemeinde Landau-Land.

Möchten Sie die Region gemeinsam mit Ihrem Team und allen touristischen Akteuren weiterentwickeln?

Aufgaben bereich:
  • Fachliche Führung und Koordination des Teams sowie der operativen Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der Verbandsgemeindeverwaltung
  • Haushaltsplanung und Budgetüberwachung
  • Planung, Umsetzung und Vermarktung von lokalen Tourismus- und Infrastrukturprojekten sowie Veranstaltungen
  • Steuerung der Produkt- und Angebotsentwicklung, Qualitätssicherung und Beschwerdemanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit touristischen Stakeholdern und politischen Entscheidungsträgern, Mitarbeit in Gremien auf lokaler und regionaler Ebene
Anforderungsprofil:
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Tourismus oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im touristischen Destinationsmanagement und Marketing
  • Begeisterungsfähigkeit und Innovationsorientierung
  • Sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement bei hoher Flexibilität und Eigeninitiative
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft auch außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit (z.

    B. Mitwirkung bzw. Teilnahme an Veranstaltungen an Wochenenden oder am Abend)
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
  • einen abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben- und Verantwortungsbereich
  • eine leistungsgerechte Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
  • eine krisensichere Vollzeitstelle
  • Sozialleistungen wie z.

    B. vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterangebote-Portal und Team-Events
  • ab 2027: 31 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Sachbezugskarte und Möglichkeit einer Leistungsprämie

Fragen und Auskünfte:
Herr Kohl, Tel.

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