Rezeptionsmitarbeiter; m​/w​/d) in Todtnauberg

Job Details

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Todtnauberg

Arbeitgeber: DJH LV

B.

-W. e.V.

• Beginn ab 01.07.2026
• Vollzeit
• Berufsbezeichnung:
  Hotelkaufmann/-frau

Wir suchen einen Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Seit über 100 Jahren vertritt das DJH Baden-Württemberg Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden.

Die Jugendherberge Fleinerhaus Todtnauberg verfügt über 145 Betten in 35 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen.

• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Reservierungsanfragen.
• Check-in/Check-out unserer Schulklassen, Freizeitgruppen, Familien und Einzelgäste.
• Gästebetreuung, Ansprechpartner für alle Gästewünsche.
• Rechnungserstellung und
  -kontrolle sowie Erledigung büroorganisatorischer Aufgaben.
• Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.
• Kleinverkauf.
• Bereitschaft zur Unterstützung und Mitarbeit in anderen Bereichen der Jugendherberge.

• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung.
• Du bist der perfekte Gastgeber, bist auch in Stresssituationen belastbar und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen dich aus.
• Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.
• Du bist bereit für eine 5‑Tage‑Woche inklusive Sonn- und Feiertagsdiensten.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.
• Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs‑/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5‑Tage‑Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.
• Eine Wasser‑und Kaffee‑Flatrate.
• Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.
• Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen.
• Arbeitgeber Zuschuss zum Jobticket.