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Stellvertretender Empfangs- und Reservierungsleiter​/in; m​/w​/d

in 08309, Eibenstock, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Hotel am Bühl GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Gästeservice, Hotel Rezeption, Gastronomie und Tourismus
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellvertretender Empfangs- und Reservierungsleiter/in (m/w/d)
Location: Eibenstock

Wir suchen zur Verstärkung unseres Rezeptions-Teams eine(n) dynamische(n) und ebenso motivierte(n) stellvertretenden Empfangs- und Reservierungsleiter/in(m/w/d) Das bieten WIR:

  • eine freundliche, kreative Atmosphäre in der Ihre Meinung zählt
  • individuelle Zusatzleistungen (wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahres- und Gesundprämie, Gutscheinsystem)
  • Nutzung eines Jobbike über Leasingvertrag (nach der Probezeit)
  • Nutzung des Vorteilsportals "Corporate Benefits"
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten Hotel
  • gute & leistungsgerechte Bezahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit
  • kostenfreie Mitarbeitergetränke / Personalverpflegung (steuerlicher Satz)
  • Nutzung der hauseigenen Fitnessanlage
Das sind

IHRE Aufgaben:
  • Leitung unseres Rezeptionsteams mit ca. 10 Mitarbeitern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Rezeptionsleitung, Verkaufsabteilung & Geschäftsführung
  • Anleitung, Coaching und Anleitung der Reservierungsmitarbeiter sowie Auszubildenden
  • Koordination, Optimierung und Überwachung aller Reservierungsvorgänge sowie Check-In / Check-Out
  • Steuerung der optimalen Zimmerauslastung und Preisgestaltung (Yield Management)
  • Pflege der Buchungssysteme sowie der Kontingente
  • Freundlicher und herzlicher Empfang unserer Gäste
  • Einsatz im Schicht-Dienst an Rezeption/Reservierung
  • Anfertigung & optimale Umsetzung der Gästekorrespondenz
  • Reservierungskontrolle
  • Datenpflege in unserem PMS (Gästekarteien, Abrechnungen, Durchführung aller Buchungsvorgänge)
  • Beratung und Betreuung unserer Gäste & Stammgäste vor Ort
  • Bearbeitung & Lösen von Kundenreklamationen, unter Einbeziehung der internen Abteilungen
  • Sicherstellung unserer internen Standards
  • Verwaltung der Hotelkasse
Das bringen SIE mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie sowie Berufserfahrung in diesem Bereich
  • Eine strukturierte, verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sie handeln kundenorientiert und haben den Umsatz und das Ergebnis stets im Blick
  • Ihr freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild mit dem entsprechenden Gastgeber-Gen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein Teamplayer und können ein Team führen
  • Offene und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse schriftlich sowie mündlich
  • Sicherer Umgang mit dem PC und den Kommunikationsmitteln (Telefon, E‑Mail, Briefverkehr)
  • Erfahrung im Umgang mit PMS – bestenfalls Protel
  • Mobilität immer von Vorteil (wegen begrenzter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel)

SIE PASSEN ZU UNS? - Dann kontaktieren Sie uns gerne bevorzugt per Email & senden uns einen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse (soweit digital verfügbar).

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