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Hotelfachmann​/frau; m​/w​/d) für Business-Hotel

in 52499, Baesweiler, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: HIB Hotel in Baesweiler GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Gastronomie
  • Restaurant
    Gastronomie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 28000 - 36000 EUR pro Jahr EUR 28000.00 36000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Hotelfachmann/-frau (m/w/d) für Business-Hotel gesucht
Location: Baesweiler

Hotelfachmann/-frau (m/w/d) für Business-Hotel gesucht

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: HIB Hotel in Baesweiler GmbH

  • Schicht/Nacht/Wochenende
Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Abend)

Berufsbezeichnung
  • Hotelfachmann/-frau
  • Restaurantfachmann/-frau
Stellenbeschreibung

Vollzeit oder Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Hotel und Restaurant ab sofort eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen.

Aufgaben bereich:

  • Check in / Check out unserer Hotelgäste
  • Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
  • Entgegennahme von Reservierungen und Bearbeitung von Schriftverkehr
  • Servieren von Speisen und Getränken in unserem Restaurant
  • Vorbereitung und Abwicklung des à la Carte Geschäfts und unseres Frühstücksbuffets
  • Begleitung von Veranstaltungen wie Weinabende, Tapas-Abende, etc.
  • Sie haben Ihre Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie abgeschlossen
  • Bereitschaft zu Frühdienst (06:00-15:00 Uhr) und Spätdienst (14:00-23:00 Uhr)
  • Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit und können sich idealerweise auf Englisch gut verständigen
  • Sie pflegen sehr gute Umgangsformen
  • Sie legen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Das Arbeiten mit MS-Word, Excel & Outlook fällt Ihnen leicht
  • Idealerweise haben Sie bereits mit dem Hotelsystem HS3 gearbeitet
  • Einen Arbeitsplatz in einem modernen und gesunden Unternehmen
  • Samstag Abend und Sonntag Abend frei
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Probezeit
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • für die Gastronomie/ Hotellerie sehr geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, z.B.: 5-Tage Woche, keine Nachtschichten, über Weihnachten und Silvester geschlossen, wenig Wochenendarbeit
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