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Front Desk Manager

in 55566, Bad Sobernheim, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: BollAnts
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Gastronomie und Tourismus, Hotel Rezeption, Gästeservice
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 36000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 36000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Front Desk Manager*in
Location: Bad Sobernheim

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Desk
  • Führung, Motivation und Koordination des Rezeptionsteams
  • Sicherstellung eines herzlichen, professionellen und serviceorientierten Gästeempfangs
  • Check-in und Check-out sowie Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
  • Bearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und individuellen Anliegen
  • Überwachung und Optimierung der täglichen Front-Office-Prozesse
  • Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
  • Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager sowie anderen Abteilungen, wie Housekeeping, Wellness und F&B
  • Kontrolle von Kassenabschlüssen und Front-Office-Abrechnungen
  • Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Gästeerlebnisses
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung am Front Office, idealerweise bereits in einer leitenden Position
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine professionelle Kommunikation
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotelprogrammen
  • Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
  • Geregelte Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance
  • Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Top-Mitarbeitervergünstigungen)
  • Die Chance aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen
  • Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team
  • Mitarbeiterevents sowie ein attraktives Kultur- und Freizeitangebot in der Umgebung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens
  • Bei Bedarf Wohnmöglichkeit
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