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Rooms Division Manager; m​/w​/d

in 38700, Braunlage, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: AHORN Hotels & Resorts
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Management, Gastronomie und Tourismus
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 72000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 72000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Rooms Division Manager (m/w/d)
Location: Braunlage

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior AHORN Harz Hotel Braunlage mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
  • Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
  • 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
  • Kostenloses Personalessen nach der Probezeit
  • Unterkunft während der Probezeit möglich
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
  • Gesamtleitung & Führung:
    Kompetente Führung und Einsatzplanung der Teams (Rezeption & Reservierung) sowie Einarbeitung von Azubis und Studenten.
  • Front Office:
    Sicherstellung der Check-in/out-Prozesse, hochklassige Gästebetreuung und professionelles Beschwerdemanagement.
  • Reservierung:
    Strategische Steuerung der Zimmerauslastung und Optimierung aller Buchungsvorgänge.
  • Controlling & Reporting:
    Erstellung des wöchentlichen Forecasts sowie der monatlichen BWA unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben.
  • Systeme & Finanzen:
    Pflege der Buchungssysteme sowie zuverlässige Erstellung der Tages- und Monatsabschlüsse via Fidelio Suite 8.
  • Schnittstellen-Kommunikation:
    Sicherung des Informationsflusses zu allen anderen Abteilungen des Hauses.
Ihr Profil
  • Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition am Front Office oder in der Reservierung
  • Starkes Zahlenverständnis
  • Organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgeber-Mentalität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Frau Andrea Korn

Tel:

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