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Front Office Manager; w​/m​/d

in 14641, Klein Behnitz, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen: Landgut Stober Kontor GmbH & Co. Betriebs KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Rezeption, Gästeservice, Gastronomie und Tourismus, Rezeption
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Front Office Manager (w/m/d)
Location: Klein Behnitz

Stellendetails zu:
Front Office Manager (w/m/d)

Das Landgut Stober ist ein 4‑Sterne‑Plus Tagungs‑ und Veranstaltungshotel mit 300 Gästezimmern und 30 weiteren Veranstaltungsräumen. Wir suchen einen Front Office Manager für Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) für Früh‑, Späta- und Nachtschichten.

Ihre Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner für die Gäste
  • Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Front Offices
  • Empfang (Check‑in / Check‑out) und Betreuung der Gäste während des gesamten Hotelaufenthalts
  • Abrechnung/Verbuchung bzw. Rechnungslegung mittels der Front Office Software PROTEL
  • Pflege der Gäste‑ und Kundendaten sowie der Datenbank des Meldewesens
  • Betreuung und Beratung der Gäste, inklusive aktiven Verkauf im Hotelbereich
  • Durchführung der Inventuren im Hotelbereich
  • Entgegennahme von Telefonaten und Weitervermittlung an den richtigen Ansprechpartner
  • Annahme von Reservierungen
  • Zuständigkeit für die Entgegennahme, Erledigung und Weiterleitung von Reklamationen
  • Erstellen von Urlaubs‑ sowie Dienstplanung für das gesamte Front‑Office‑Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann oder zur Hotelfachfrau (IHK)
  • Berufserfahrung im Front‑Office‑Bereich
  • Gepflegtes Erscheinungsbild, freundliches und natürliches Auftreten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit
  • Vorbildliche organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Vertrautheit mit internen Abläufen eines Hotels und sehr gute EDV‑Kenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnis von Recruiting‑Praktiken
  • Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift verhandlungssicher)
Wir bieten
  • Sorgfältige Einarbeitung
  • Fahrtkostenzuschuss / Zulagen für Spät‑ und Nachtdienste
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
  • Ein sehr gutes Arbeitsklima
  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem jungen Team an einem einzigartigen Ort
  • Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung
Vorteile für Mitarbeitende
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
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