Housekeeping Supervisor; m​/w​/d

Du hast bereits als Housekeeping Supervisor, Housekeeping Coordinator, Assistant Housekeeper, stellvertretende Hausdame oder Hausdame (m/w/d) gearbeitet und bringst praktische Berufserfahrung im Housekeeping und in der Hotellerie mit? Du behältst den Überblick, koordinierst dein Team und hast ein Auge für Sauberkeit und Qualität? Dann werde Teil unseres Teams als Housekeeping Supervisor (m/w/d).

• Kontrolle der Gästezimmer sowie der öffentlichen und internen Hotelbereiche zur Sicherstellung von Sauberkeit, Funktionalität und gleichbleibender Qualität
• Sicherstellung und Umsetzung der Hygiene-, Qualitäts-, Marken- und Unternehmensstandards im gesamten Housekeeping-Bereich
• Koordination und Kontrolle externer Reinigungsfirmen sowie Sicherstellung der vereinbarten Qualitätsstandards
• Organisation und Überwachung von Grundreinigungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den internen Hotelbereichen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Unterstützung bei internen Schulungen und der Vermittlung der geltenden Standards
• Administration und Kontrolle des Wäsche- und Materialbestandes sowie Abwicklung der Fundsachen
• Professionelle Bearbeitung und Umsetzung individueller Gästewünsche in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
• Vertretung des Assistant Housekeeping Managers in dessen Abwesenheit

• Unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehalt und 5-Tage-Woche
• 28 Tage Urlaub
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  , in dem Gemeinschaft und offene Kommunikation großgeschrieben werden
• Eine moderne und digitale Arbeitsumgebung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  , offene Feedbackkultur und echte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Verpflegung während der Arbeitszeit zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
• Vermögenswirksame Leistungen nach erfolgreicher Probezeit
• Umfangreiche Vergünstigungen in zahlreichen Online-Shops und Geschäften sowie Sonderkonditionen in einem Fitnessstudio

• Berufserfahrung im Housekeeping
  , idealerweise in einer vergleichbaren Position mit erster Koordinations- oder Führungsverantwortung
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder im hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
• Herzlichkeit, Teamgeist,
  Eigenverantwortung sowie ein ausgeprägtes Auge für Sauberkeit, Ordnung und Details
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) für die Kommunikation im Arbeitsalltag;
  Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

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