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Verpflegungsmanager*in​/Projektmanager*in - Care Catering

in 74867, Neunkirchen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Hoffmann.Recruiting & More
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Gastronomie
    Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 115000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 115000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Verpflegungsmanager*in / Projektmanager*in - Care Catering
Location: Neunkirchen

Erfolgreicher Foodservice-Dienstleister verstärkt sein operatives Leitungsteam mit einer erfahrenen und versierten Führungskraft* (Care Catering-Profi*) zur gesamtverantwortlichen Betreuung und Steuerung des Verpflegungsbereichs einer Gesundheitseinrichtung im Raum Neunkirchen / Saarland.

Segment:
Care Catering (Patientenverpflegung, Mitarbeiter- und Besuchergastronomie)

Arbeitsort:
Raum Neunkirchen (Saarland)

Arbeitszeit:
Vollzeit (Mo-Fr, 5-Tage-Woche)

Was Sie mitbringen…
  • Berufsausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
    , z.B. als Koch*, Hotelfachmann*, Restaurantfachmann
    * o.Ä.

  • Zusatzqualifikation z.B. als Küchenmeister*, Hotelbetriebswirt*, Fachwirt
    * im Gastgewerbe, Verpflegungsmanager*, Verpflegungsbetriebswirt
    * oder vergleichbar vorteilhaft

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Leitungsfunktion im Care Catering / Healthcare bzw. In der Gemeinschaftsverpflegung (Klinik / Krankenhaus, Senioreneinrichtung, Speisenverteilzentrum, Zentralküche)

  • Kenntnisse in Verpflegungskonzepten (Produktionsverfahren, Regeneriertechnik bis hin zu High Convenience-Food) sowie in Speisenplanung, Speisenverteilung und Speisenlogistik

  • Gute Kenntnisse in der Großküchenhygiene (HACCP)

  • Lösungsorientierung und eine gesunde Portion Pragmatismus (
    Hands-on-Mentalität
    )

  • Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Kundenorientierung

  • Betriebswirtschaftliche Kompetenz
    : administrative und operative Betriebsführung und Betriebsabrechnung, Zahlenaffinität, Vertragsmanagement

  • Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen

  • Sicheren Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen, Praxis-Kenntnisse in digitalen Systemen (Warenwirtschaft, Personal etc.) wünschenswert

  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was auf Sie zukommt…
  • Strategische, operative und wirtschaftliche Verantwortung für den gesamten Verpflegungsbereich (Zentralküche, Mitarbeiterrestaurant, Cafeteria / Bistro) am Standort

  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten, sicheren und qualitativ hochwertigen Verpflegung für Patienten*, Mitarbeitende und Besucher*

  • Gewährleistung reibungsloser und effizienter Betriebsabläufe unter Wahrung der Qualitäts-, Hygiene-,
    -Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards sowie der relevanten Gesetze und Verordnungen

  • Festigung und Ausbau der partnerschaftlichen Kundenbeziehung durch regelmäßige Kontaktpflege zu Ansprech-/Vertragspartnern* - Sie sorgen für eine umfassende Kundenzufriedenheit

  • Gesamtverantwortung fürWarenwirtschaft / Inventur, Logistik, lfd. Budgetkontrolle und Budgeteinhaltung, Betriebsabrechnung, Monatsabschluss, Kennzahlen-Controlling, Reporting

  • Fachliche Führung des gesamten Teams, Unterstützung bei allen anfallenden Personalthemen:
    Personalauswahl, Dienstplanung, Personalentwicklung etc.

  • „Treiber“
    * für Prozessverbesserungen und Optimierung der Betriebsorganisation

  • Regelmäßige Abstimmung und Austausch mit der nächsthöheren Führungsebene

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im Care Catering - strategisch. operativ. wirtschaftlich.

  • Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Ein attraktives Vergütungspaket
    : solides Jahresgrundgehalt mit 12 Gehältern zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente / Bonus-Regelung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,
    Dienstwagen zur Privatnutzung
    , 30 Tage Urlaub
    , modernes Arbeitsequipment, Mitarbeiterrabatte bei diversen Vertragspartnern…

  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Mo-Fr im Rahmen einer 40-Stunden-Woche) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

  • Eine qualifizierte Einarbeitung, vielseitige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Eine langfristige Perspektive bei einem erfolgreichen Food-Dienstleister mit einer wertschätzenden und motivierenden Unternehmenskultur und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter
.

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