Fachberater​/in Demenz mit Führungsaufgaben

Die Alzheimer- und Demenzkranken Gesellschaft Rüsselsheim e.V. sieht sich als Interessenvertretung für Menschen mit Demenz und ihrer Angehörigen sowie als Ansprechpartnerin für Interessierte. Mit ihrem umfangreichen Angebot an Beratungs- und Entlastungsmöglichkeiten ist sie überwiegend im Norden des Landkreises Groß-Gerau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag für die lokale Senioren-Arbeit und Selbsthilfe.

Sie möchten sich ohne große bürokratische Hürden für Menschen mit Demenz und deren Angehörige einsetzen und haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Tandem und werden Sie Teil eines fünfköpfigen engagierten Teams, das mit ganzem Herzen dabei ist!

• Fachliche Beratung von Betroffenen und Angehörigen
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Betroffene und Angehörige gemeinsam mit dem Team
• Ehrenamtlichenkorrdination
• Im Leitungstandem:
  - Verantwortlichkeit in allen Bereichen
  - Zusammenarbeit mit dem Vorstand bezüglich inhaltlicher und strategischer Ausrichtung des Vereins
  - Präsentation des Vereins in der Öffentlichkeit, Medienarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen und Gremien

• Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen
• Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
• Sicherheit beim Verfassen öffentlich wirksamer Texte und Freude an Öffentlichkeitsarbeit
• Bereitschaft, sich mit finanziellen Fragestellungen und Antragswesen auseinanderzusetzen
• Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich engagierten Menschen und Prozessen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden / Woche
• Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13
• 30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche
• Strukturierte, ausführliche Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Kolleginnen
• Zusammenarbeit in einem engagierten und sehr motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima mit viel Teamspirit
• Supervision
• Professionelle Strukturen und stabile finanzielle Lage des Vereins
• einen verantwortungsvollen, sinnspendenden Arbeitsplatz mit zeitlicher Flexibilität
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (auch auf Bundesebene)
• Parkticket und Jobrad