Mitarbeiter; m​/w​/d Wohngruppe

Caritasverband Rheine e. V. | 48431 Rheine

Mitarbeiter (m/w/d) in der Wohngruppe

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Anni-Poll-Haus in Mesum einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Wohngruppe unbefristet in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden.

Zum Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus in Rheine, das Wohnhaus am Friedensplatz, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Assistenzangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Menschen und der Pädagogische

Fachdienst erweitern das Angebot. Für eine Wohngruppe des Anni-Poll-Hauses wird eine unterstützende Kraft gesucht.

Einen Blick in das Anni-Poll-Haus erhalten Sie hier . Entdecken Sie weitere Einblicke in den Jacob-Meyersohn-Wohnverbund auf Instagram oder Facebook .

• Aktive Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise bei der Durchführung der Körperpflege sowie bei der Förderung lebenspraktischer und sozialer Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
• Durchführung von Freizeitbegleitungen
• Arbeiten im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst, Wochenendarbeit alle 14 Tage), individuell absprechbar

• Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Motivation und Entscheidungsfreude

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z.
  
  B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Versinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.
  
  B. “caribike” (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diverse Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung bis zum
16.02.2026 unter Angabe der Referenz--01-26.

Weitere Informationen zu dieser Stelle gibt Ihnen gerne die stellvertretende Verbundleitung, Ute Schroot, unter Tel.:

-72.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an:

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Gina Matuschke Tel: gina