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Fachkraft Ergotherapie für Klinik/Rehabilitation
in
74206, Bad Wimpfen, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2025-12-16
Unternehmen:
SRH
Vollzeit
position Verfasst am 2025-12-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Ergotherapie -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Ergotherapie
Stellenbeschreibung
Location: Bad Wimpfen
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe:
Fach- und bedarfsgerechte Durchführung der verordneten Therapien Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team aus Physiotherapeuten und Ergotherapeuten Ordnungsgemäße Dokumentation Mitarbeit bei der therapeutischen Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung Profil:
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut w/m/dSie besitzen eine einschlägige Berufserfahrung als Ergotherapeut w/m/dSie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Sie sind eine aufgeschlossene, motivierte und teamfähige Persönlichkeit
Sie verfügen über eine patientenorientierte Arbeitsweise und sind gut organisiert
Wir bieten :
Sicherheit & Stabilität:
Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
Flexibilität & Work-Life-Balance:
Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
Weiterentwicklung & Förderung:
Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
Vielfältige Mitarbeitervorteile:
Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z.
B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
Team &
Unternehmenskultur:
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
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