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Masseur oder Physiotherapeut mit staatl. Anerkennung als Masseur Reha-Fa
in
91074, Herzogenaurach, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2025-12-16
Unternehmen:
m&i-Klinikgruppe Enzensberg
Vollzeit
position Verfasst am 2025-12-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Krankengymnastik, Massagetherapeut -
Sport/Fitness
Krankengymnastik, Massagetherapeut
Stellenbeschreibung
Location: Herzogenaurach
Masseur (m/w/d) oder Physiotherapeut mit staatl. Anerkennung als Masseur in der Reha-Fachklinik gesucht
Unser Angebot
- Haustarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Benefitpaket
- Kostenfreie Parkplätze
- Strukturierte Einarbeitung durch ihren Paten
- Ein familiäres Miteinander
- Patientenorientiertes Behandlungskonzept
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und wertschätzende Teamkultur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Masseur (m/w/d) oder als Physiotherapeut (m/w/d) mit staatl. Anerkennung als Masseur
- Spaß an der Teamarbeit
- Lust auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Interesse am Behandlungsspektrum der Rehabilitation und Akutmedizin
- Wünschenswert fachbezogene Fort- und Weiterbildungen in anerkannten Behandlungsmethoden
- Auch ohne Berufserfahrung ist ein Einstieg gerne möglich
Ihr Aufgaben
- Verschiedene Massagen wie Klassische Massage, Bindegewebsmassagen, Hemimassage, Sensorische-motorische Tonusregulation
- Komplexe physikalische Entstauungstherapie/Lymphdrainage
- Gezielte elektrotherapeutische Muskelstimulation bei Lähmungen des zentralen und peripheren Nervensystems
- Elektrotherapie
- PC-gestützte Befunderhebung und Dokumentation
Die Stelle ist ab sofort und idealerweise in Vollzeit zu besetzen.
Wir haben ihr Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich sehr gerne bei uns oder melden Sie sich telefonisch unter der 09132/83 - 3040
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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