Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Stellenbezeichnung: Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
Location: Hilter am Teutoburger Wald

Du bist ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Deiner Zukunft! Bei

B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Du unterstützt diese Vision, indem Du Dein Know-how einbringst und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilst. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Dir weiter entwickeln. Mit Blick auf Deine Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Auszubildender Kaufmann (w/m/d) für Groß- und AußenhandelsmanagementAusbildungsbeginn August 2026 bei der

B. Braun Gesundheitsservice GmbH am Standort Hilter a.T.W. mit Fachrichtung Großhandel

Die

B. Braun Gesundheitsservice GmbH ist als mittelständisches Fachhandelsunternehmen seit über 40 Jahren kompetenter Partner im Gesundheitswesen. Als Spezialist für Ärztebedarf, Home-Care und IV-Therapie erarbeiten wir mit Arztpraxen, Kliniken, Einrichtungen der Pflege, Patienten, Apotheken und Krankenkassen maßgeschneiderte Versorgungskonzepte.

Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in unterschiedlichen Abteilungen mit wechselnden Einsätzen im Unternehmen und der Berufsschule statt. Neben der theoretischen Wissensvermittlung in der Berufsschule, sammelst du praktische Erfahrungen im Unternehmen.

Aufgaben und

Verantwortlichkeiten:

• kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Tätigkeiten in allen unternehmensrelevanten Bereichen (Einkauf, Vertrieb, Zentrale, Finanzbuchhaltung, Infusionstechnik) mit wechselnden Einsätzen
• telefonische Kunden- und Lieferantenbetreuung
• Auftragserfassung sowie Datenpflege unter Verwendung des zentralen computergestützten ERP-Systems
• Bearbeitung von Reklamationen und Rücknahmen

Fachliche

Kompetenzen:

• guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Persönliche

Kompetenzen:

• Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Teamplayerqualitäten und Organisationstalent

Benefits:

• übertarifliche Vergütung
• modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
• Azubiausflüge
• Corporate Benefits - attraktive Angebote von starken Marken für Mitarbeiter
• Zweimal wöchentlich gesundes Frühstück

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