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Ausbildung Kaufmann im Gesundheitswesen
in
56218, Mülheim-Kärlich, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-05
Unternehmen:
B. Braun Gesundheitsservice GmbH
Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-01-05
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Gesundheitsverwaltung, Gesundheitswesen Vertrieb
Stellenbeschreibung
Location: Mülheim-Kärlich
Du bist ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Deiner Zukunft! Bei
B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Du unterstützt diese Vision, indem Du Dein Know-how einbringst und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilst. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Dir weiter entwickeln. Mit Blick auf Deine Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.
B.Braun Gesundheitsservice GmbH am Standort Mülheim-Kärlich/ anteilig Standort Hilter a.T.W.
Die
B. Braun Gesundheitsservice GmbH ist als mittelständisches Fachhandelsunternehmen seit über 40 Jahren kompetenter Partner im Gesundheitswesen. Als Spezialist für Ärztebedarf, Home-Care und IV-Therapie erarbeiten wir mit Arztpraxen, Kliniken, Einrichtungen der Pflege, Patienten, Apotheken und Krankenkassen maßgeschneiderte Versorgungskonzepte.
Deine Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in unterschiedlichen Abteilungen mit wechselnden Einsätzen im Unternehmen und der Berufsschule statt. Neben der theoretischen Wissensvermittlung in der Berufsschule, sammelst du praktische Erfahrungen im Unternehmen.
Aufgaben und
Verantwortlichkeiten:
- kaufmännische/ betriebswirtschaftliche Tätigkeiten in allen unternehmensrelevanten Bereichen (Einkauf, Vertriebsinnendienst, Finanzbuchhaltung am Unternehmensstandort Hilter a.T.W., Logistik mit Hospitation beim Logistikpartner in Osnabrück)
- telefonische Patientenberatung für eine optimale medizinische Versorgung
- Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
- Auftragserfassung sowie Datenpflege unter Verwendung des zentralen computergestützten ERP-Systems
Kompetenzen:
- guter Sekundarabschluss I (Realschulabschluss), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- gutes Zahlenverständnis sowie gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Kompetenzen:
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- freundliches, aufgeschlossenes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Teamplayerqualitäten und Organisationstalent
- Flexibilität/ Reisebereitschaft
- übertarifliche Vergütung
- modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
- gemeinsame Azubiaktivitäten mit dem Standort Hilter a.T.W.
- Corporate Benefits - attraktive Angebote von starken Marken für Mitarbeiter
- Zweimal wöchentlich gesundes Frühstück
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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