Physiotherapeut*in in Sömmerda mit sbonus

Meine Therapiepraxis Sömmerda | BDZ gGmbH (unternehmensverbund Stiftung Finneck) |
inkl. 2.000 € Willkommensbonus

Meine Therapiepraxis Sömmerda ist Teil einer ambulanten und interdisziplinären Heilmittelpraxis für Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und Podologie
. In modernen Praxisräumen arbeiten wir standortübergreifend in Sömmerda, Buttstädt und Artern und begleiten Patient
* innen jeden Alters – individuell, ganzheitlich und fachlich auf hohem Niveau.

Als Tochterunternehmen der BDZ gGmbH und Teil des Unternehmensverbunds Stiftung Finneck profitieren wir von kurzen Wegen, interdisziplinärem Austausch und stabilen Strukturen.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung die Referenznummer 6413-
2025-12-FK an.

Für Meine Therapiepraxis am Standort Sömmerda suchen wir ab sofort eine
* n
Physiotherapeut
* in (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit –
mit 2.000 € Willkommensbonus
.

• Befunderhebung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik
• Planung und Umsetzung individueller Therapieziele und Behandlungspläne
• Durchführung physiotherapeutischer Einzelbehandlungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeut
  * innen, Ärtzt
  * innenund Fachdiensten
• Beratung und Anleitung von Patient
  * innen sowie Angehörigen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut
  * in
• wünschenswert sind Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Lymphdrainage oder Bobath (keine Voraussetzung)
• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Patient
  * innengruppen, idealerweise auch mit Kindern oder Menschen mit Behinderung
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• sichere Computerkenntnisse
• Führerschein sowie ggf. Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Fahrzeugs

• Attraktive Vergütung: attraktiver Zusatzverdienst zum Grundgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Job Rad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 2.000 € Willkommensbonus
  , 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
  , eigenverantwortliches Arbeiten mit Diensthandy und Tablet

• Flexibilität: individuelle Dienst- und Einsatzplanung, verschiedene Arbeitszeitmodelle,
  30 + 2 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, Berichts- und Dokumentationszeit ist
  Teil der Arbeitszeit

• Persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter
  * innen-Gespräche, vollständige Kostenübernahme für berufs- und praxisbezogene Fort- und Weiterbildungen

• Unternehmens- und Teamkultur: wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Jour Fixe, fachlicher Austausch im Unternehmensverbund, Events wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiter
  * innenfeste