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Apotheker Eigenherstellung & Analytik am Standort Marburg

in 35037, Marburg, Hessen, Deutschland
Unternehmen: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Medizintechniker, Healthcare Compliance
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Apotheker (m/w/d) Eigenherstellung & Analytik am Standort Marburg
Location: Marburg

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innenauf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Apotheke des Klinikums einen ein/eine/einen Apotheker (m/w/d) Eigenherstellung & Analytik für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.

Apotheker (m/w/d) Eigenherstellung & Analytik

Zur Verstärkung unseres Teams in der Eigenherstellung suchen wir eine engagierte Apothekerin bzw. einen engagierten Apotheker mit Interesse an der Herstellung verschiedenster Darreichungsformen, parenteraler Ernährung und analytischen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Herstellungsvorschriften für Rezepturen und Defekturen einschließlich Plausibilitätsprüfung und Gefährdungsbeurteilung
  • Allgemeine Bearbeitung von Rezeptur- und Defekturanforderungen:
    Vorbereitung, Prüfung, Frei- und Abgabe sowohl steriler als auch unsteriler Arzneiformen
  • Umsetzung der Stationsanforderungen für patientenindividuelle totale parenterale Ernährung (TPE) unserer Kinderkliniken in Herstellungsanweisungen, im Bedarfsfall auch aktive Teilnahme an der Herstellung
  • Mitarbeit bei der Einführung und Etablierung des TPE-Moduls im Herstellungsprogramm BD Cato
  • Bewertung, Dokumentation und Freigabe analytischer Prüfungen von Ausgangssubstanzen, Zwischen- und Fertigprodukten
  • Mitarbeit bei Qualifizierung, Validierung und Prozessoptimierung (GMP, Annex
    1)
  • Erstellung und Prüfung von Prozess- und Arbeitsanweisungen im Rahmen der Pflege unseres Qualitätsmanagementsystems unter expliziter Berücksichtigung sowohl regulatorischer als auch operativer Aspekte
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal

Sie arbeiten in einem kompetenten Team mit Apothekern und PTA. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Arbeitsbedingungen.

Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich.

Bitte bewerben Sie sich hier online!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 24.01.2026 an:

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Apotheke des Klinikums Sekretariat
Conradistraße
35043 Marburg

oder per E-Mail an:

Diese Stelle erreichen Sie auch mobil über:

Gerne steht Ihnen Herr Dr. Baade unter der Telefonnummer 06421/58-63354 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Bitte beachten Sie:
Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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