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Pflegefachkraft im Nachtdienst

in 72810, Gomaringen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Die Zieglerschen e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim, Geriatrie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d)
Location: Gomaringen

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Gomaringen.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN
  • Neben der Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege mit fachgerechter Dokumentation vor allem eines:
    Leidenschaft für die Altenpflege - wenn Sie nur einen Job suchen, sind Sie hier falsch!
  • Ein offenes Ohr für unserer Seniorinnen und Senioren, um ihnen täglich das Gefühl zu geben, zu Hause zu sein.
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard.
IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
  • Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
  • Empathie und Geduld - unsere Seniorinnen und Senioren haben Geschichten zu erzählen, hören Sie ihnen zu?
  • Die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – denn manchmal braucht man ein dickes Fell!
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung, denn Stillstand ist Rückschritt.
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.
UNSER ANGEBOT AN SIE
  • Pflegedokumentation mittels "Voize":
    Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang.
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen.
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing.
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,
    - Euro.
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg.

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.

#J-18808-Ljbffr
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