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Logopäde​/-in; m​/w​/d der Interdisziplinären Frühförderstelle

in 78048, Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Sprachtherapeut
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Sprachtherapeut
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Logopäde/-in (m/w/d) an der Interdisziplinären Frühförderstelle
Location: Villingen-Schwenningen

Stellendetails zu:
Logopäde/-in (m/w/d) an der Interdisziplinären Frühförderstelle

Angebotsart:
Arbeit

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist zum 01. April 2026 befristet bis zum 31.07.2027 im Umfang von 25% einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) in Villingen ist eingebettet in die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche des Landkreises Schwarzwald-Baar. Unser Team umfasst Logopädische, Heilpädagogische, Psychologische, Kindheitspädagogische und Physiotherapeutische Fachkräfte.

Im Rahmen der Komplexleistung werden Kinder von Geburt bis zum Schulalter in Einzel- und Gruppenbehandlungen vorrangig ambulant in unserer Frühförderstelle und teilweise mobil im Kindergarten oder zu Hause gefördert.

Aufgaben
  • Sprachentwicklungsdiagnostik
  • Sprachförderung und
    -therapie im Einzel- und/oder Gruppensetting
  • Elternberatung
  • Netzwerkarbeit
Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss als Logopäde/-in
  • Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der logopädischen Diagnostik und Therapie entwicklungsauffälliger und behinderter Kinder unter Berücksichtigung familiärer und sozialer Umweltfaktoren
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Flexibilität und Mobilität
Freuen Sie sich auf
  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
  • Fortbildung und Supervision
  • eine abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit mit persönlichem Freiraum
  • die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
  • eine Vergütung entsprechend der persönlichen Veraussetzungen bis EG 8 TVöD
  • Arbeitgeberzuschuss zum Job‑Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich

Name:
Daniel Mielenz
Funktion:
Leitung der Beratungsstelle
Tel:

Name:
Petra Rist
Funktion:
Sachgebietsleitung IFF und stellvertretende Stellenleitung
Tel:

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter
* innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihren gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung:
Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis

Hauptsitz 78048 Villingen-Schwenningen.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Job Rad
  • Hansefit
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Kantine
#J-18808-Ljbffr
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