Hauptamtliche Praxisanleiter; m​/w​/d Geschäftsbereich Pflege

Hauptamtliche Praxisanleiter (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

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Ihr Arbeitsbereich
Als Hauptamtlicher Praxisanleiter sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen Ausbildung und Ausbildungsqualität am Leopoldina-Krankenhaus verantwortlich. Darüber hinaus sind Sie das Bindeglied und der Ansprechpartner für alle am Ausbildungsprozess beteiligten Akteure.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Praxisanleiter bei der Umsetzung von digitalen Lösungen zur Dokumentation des Wissenserwerbs in der Praxis
• Organisation von Arbeitsabläufen und Arbeitsprozessen
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule
• Umsetzung und Evaluation eines Konzeptes (Generalistik) zur Sicherstellung der praktischen Anleitung der internen und externen Auszubildenden
• Freude am Lernen und der Wissensvermittlung
• Koordination und Kooperation mit den Ausbildungsbeteiligten
• Information, Beratung und Begleitung der Auszubildenden
• Mitwirkung bei den praktischen Prüfungen/Leistungsnachweisen zusammen mit der Berufsfachschule
• Mitwirkung an den Beurteilungsgesprächen der praktischen Leistungen nach Bedarf
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung der praktischen Anleitungen
• Ansprechpartner für Praxisanleiter der Stationen und der Berufsfachschule

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Pflege oder Pflegepädagogik
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) mit mindestens 200 Stunden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung

Wir bieten

• Leistungsorientierte Vergütung nach TVöD/VKA mit Betrieblicher Altersvorsorge
• Unbefristeten Vertrag
• Mitarbeit in einem neu aufgestellten Team
• Möglichkeit, Veränderungsprozesse mitzugestalten und Ideen einzubringen
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Tarifen im Restaurant
• Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Hervorragende Infrastruktur und Freizeitangebot in einer reizvollen Region, mit Unïveritätsstädte Bamberg und Würzburg in ca. 30 Minuten erreichbar

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Frau Deißenberger, Koordinatorin Generalistische Pflegeausbildung
, unter der Telefonnummer .