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Pflegefachkraft; m​/w​/d für die Allgemeine Pflegestation im Nachtdienst in Teilzeit

in 49326, Melle, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Niels-Stensen-Kliniken
Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Krankenpflegehelfer
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Allgemeine Pflegestation im Nachtdienst in Teilzeit
Location: Melle

Wir über uns

Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient
* innen. Unsere Angebotsschwerpunkte bilden neben der internistischen und chirurgischen Grundversorgung die Geriatrie und die Orthopädie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Für das Christliche Klinikum Melle suchen wir eine Pflegefachkraft(m/w/d) für die Allgemeine Pflegestation im Nachtdienst.

Ihr Arbeitsbereich
  • Auf der Station arbeiten 3-jährig examinierte Gesundheits- und Krankenpflegende in der Bereichspflege, gemeinsam mit Servicekräften
  • Das Anliegen des gesamten Stationsteams ist dabei die individuelle, ganzheitlich orientierte und qualifizierte Pflege am Patienten
  • Sie erwarten geräumige, modern ausgestattete Patientenzimmer und funktionale Nebenräume
  • Die Dokumentation und Kurvenführung erfolgt digital an mobilen Endgeräten
    Pflegeberatungsbereiche, Patiententransportdienst und Bettenreinigungsdienst unterstützen Sie in Ihrer Arbeit für den Patienten
  • Es handelt sich um eine Teilzeitstelle im Nachtdienst
Ihr Profil
  • Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Identifizierung mit den Zielen und Werten unseres christlich geprägten Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
  • Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
  • Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
  • Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
  • Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Gerne steht Ihnen die stellv. Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter der Telefonnummer –2000 zur Verfügung.

#jetztverbünden

#J-18808-Ljbffr
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