Pflegefachkraft; m​/w​/d mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg

Stellendetails zu:
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg

Angebotsart:
Arbeit

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Nachtbereitschaft für unser Wohnheim in Cloppenburg

Arbeitgeber:
Caritas-Verein Altenoythe e.V.

• Beginn ab 01.02.2026
• Schicht/Nacht/Wochenende

Cloppenburg

unbefristet

• Heilerziehungspfleger/in
• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

für unser Wohnheim in Cloppenburg

in Teilzeit oder Minijob(6 - 10 Std./Woche)

Der Caritas-Verein Altenoythe e.V. ist Träger von rund 60 vielfältigen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, von Regelangeboten und sonstigen Dienstleistungen an über 42 Standorten mit rund 1.000 Mitarbeitenden im Landkreis Cloppenburg und sucht zum Februar 2026 Verstärkung.

Deine Aufgaben

• In der Betreuung unserer Bewohner (m/w/d) mit Beeinträchtigung und Unterstützungsbedarf leitest Du sie rund um das tägliche Geschehen individuell an, förderst und betreust sie
• Entsprechend der jeweiligen persönlichen Bedarfe bringst Du Deine pflegerische Assistenz mit ein
• Dabei übernimmst Du das Planen, Organisieren und Durchführen aller erforderlichen pflegerischen und wichtigen pädagogischen Tätigkeiten
• Zur Abstimmung in Deinem Team und für eine gute Übersicht zur Entwicklung der betreuten Bewohner (m/w/d) ist Deine gute Dokumentation der Arbeit wichtig
• Wenn Du eine „Nachteule“ bist, passt Du am besten zu uns, denn Dein Einsatz findet vorwiegend in der Nachtbereitschaft statt (ca. 6 Nächte)

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft (jeweils m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation mit
• In der Arbeit mit beeinträchtigten Erwachsenen konntest Du bereits erste Erfahrungen (gerne über ein Praktikum) sammeln
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein selbstständiger Arbeitsstil
• Eine positive Ausstrahlung, ein großes Maß an Empathie sowie ein offenes und sicheres Auftreten

Wir bieten Dir

• Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem AVR
• 36 Tage Urlaub im Jahr
• Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Einarbeitung, ein vielseitiges Aufgaben gebiet und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger telefonisch unter