Mitarbeiter; w​/m​/d im sozial-therapeutischen Dienst Stunden​/Woche

Mitarbeiter (w/m/d) im sozial-therapeutischen Dienst 30 Stunden/Woche

MARIENBORNER werden

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• VERLÄSSLICHKEIT | Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• LOS GEHT’S | Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
• DURCHSTARTEN | Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ZEIT | Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
• BALANCE | Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)
• ZUSAMMENHALT | Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

• Familiäre Arbeitsatmosphäre | Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte | Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit | Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher | Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Unser Fokus:
Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen

Ganzheitliche Betreuung:
Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt

Hilfe zur Selbsthilfe:
Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen

Moderne Ansätze:
Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert

Gemeinsam unterwegs:
Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen

Wir sind „Pflegeattraktiv“:
Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

• Unsere Systeme: IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare
• Planung und Gestaltung der wöchentlichen Freizeitangebote
• Sie bewegen was:
  Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positiv
• Hilfe und Unterstützung beim Wiedererlernen bzw. verbessern lebenspraktischer Fähigkeiten
• Ihr Team:
  Unterstützung durch den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf Station
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort:
  Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Eine abgeschlossene Ausbildung im therapeutischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Sozial Arbeit
• Kenntnisse im Umgang mit einem EDV-gestützten Dokumentationssystem
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem Portal.

Gerne können Sie sich auch per Whats App unter  oder per E‑Mail an bewe bewerben.

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