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Brandmeisterinnen​/Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen​/Oberbrandmeister, Hauptbrandmeisterinnen

in 50389, Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Wesseling
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Rettungsdienst, Sanitäter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Brandmeisterinnen/Brandmeister, Oberbrandmeisterinnen/Oberbrandmeister, Hauptbrandmeisterinnen/[...]
Location: Wesseling

Die Stadt Wesseling am Rhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt 37/ Feuerwehr und Rettungswesen

Brandmeisterinnen / Brandmeister (w/m/d) (Bes Gr. A7 LBesO) und
Oberbrandmeisterinnen / Oberbrandmeister (w/m/d) (Bes Gr. A8 LBesO) und
Hauptbrandmeisterinnen / Hauptbrandmeister (w/m/d) (Bes Gr. A9 LBesO) Ihre Aufgabe unter anderem:
  • Einsatzdienst auf dem Löschzug in verschiedenen Funktionen als Truppfrau / Truppmann bzw. Truppführerin / Truppführer.
  • Einsatz in der Notfallrettung Transportführer
    * in / Fahrer
    * in auf den Fahrzeugen RTW / KTW und gegebenenfalls als Teamführerin / Teamführer NEF.
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des ehemals mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, gerne auch mit abgeschlossener Gruppenführerausbildung (BIII NRW oder vergleichbar).
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter, Rettungsassistentin / Rettungsassistent, ggf. auch Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter.
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach Grundsatz 26.3 und Rettungsdienst nach Grundsatz 42 und G26.2.
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Belastbarkeit.
  • Uneingeschränkte Fahrerlaubnis C, wünschenswert auch CE.
Wir bieten Ihnen unter anderem:
  • Gute Besoldungs- und Beförderungsstruktur (zum Beispiel kontinuierliche Anhebung von Planstellen von A8 nach A9 für Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter).
  • Gutes Arbeitsklima auf der Feuerwache im 24-Stunden Dienst, Tagdienst oder Mischdienst.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßig stattfindende Ausbildung zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer nach einem entsprechenden Auswahlverfahren.
  • Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten auf der Feuer- und Rettungswache.
  • Interessantes Einsatzspektrum einer mittleren kreisangehörigen Stadt.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten von der Rettungssanitäterin / vom Rettungssanitäter zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter.

Die Stadt Wesseling ist die südlichste Kommune des Rhein-Erft-Kreises mit ca. 38.000 Einwohnern auf einer Fläche von ca. 23,4 km². Sie liegt am linken Rheinufer zwischen den Städten Köln und Bonn mit den direkten Nachbarkommunen Brühl, Bornheim und Köln. Die Struktur des Stadtgebietes setzt sich aus dörflichen und städtischen Strukturen, aber auch industriellen Strukturen, z.B. der chemischen Industrie, zusammen. Die Feuerwehr der Stadt Wesseling ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in der ca.

80 hauptamtliche Mitarbeitende in drei Wachabteilungen auf einer Feuer- und Rettungswache und ca. 140 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige in drei ehrenamtlichen Löschzügen Dienst leisten. Das primäre Aufgaben gebiet umfasst die Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes, die Arbeit im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen einer Brandschutzdienststelle und die Aufgaben wahrnehmungen im Bereich Rettungsdienst nach dem Bedarfsplan für den Rettungsdienst im Rhein-Erft-Kreis (aktuell zwei Rettungstransportwagen täglich im 24h-Dienst, ein Notarzteinsatzfahrzeug täglich im 24h-Dienst und ein Krankentransportwagen im 10h-Dienst Montag bis Freitag).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unsere Online-Portal.

Weitere Auskünfte erteilt Marc Simon unter der Telefonnummer 02236 – 944011 oder per Mail

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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