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Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft; m​/w​/d

in 73092, Heiningen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Wilhelmshilfe e. V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Haushaltshilfe, Häusliche Pflege, Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Mitarbeiter*in für die Hauswirtschaft (m/w/d)
Location: Heiningen

unbefristet, Teilzeit 50%

Heiningen

Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg. Mit sieben Pflegeheimen, einem Ambulanten Dienst, zwei Tagespflegen, dem Wohnen für Senioren, dem Wohnen im Alter 4.0. nimmt sie eine ganzheitliche Betreuung und Pflege von älteren Menschen in christlicher Verantwortung wahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeeinrichtung in Heiningen eine/n
Mitarbeiter
* in für die Hauswirtschaft
Bewerben

mit einem Beschäftigungsumfang von 50%

  • Sie sind zuständig für:
  • Tablettierung und Portionierung von Essen
  • Zukünftig auch Mahlzeitenversorgung der Bewohner
    * innen auf den Wohnbereichen
  • Spülen des Geschirrs
  • Reinigen des Küchenbereiches
  • Allgemeine Reinigungsarbeiten
  • Beziehungspflege und Kommunikation mit Bewohner
    * innen
  • Verteilung der Haus- und Bewohnerwäsche im Wohnbereich

Das erwarten wir von Ihnen

  • Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Freundliches und sauberes Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenend-Dienst innerhalb einer 6 Tage-Woche
  • Gute Kenntnis im allgemeinen Umgang mit Speisen
  • Große Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Vorlage eines Gesundheitszeugnisses

Wir bieten Ihnen

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
  • Ein verantwortungsvolles Aufgaben gebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
  • Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
  • Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
  • Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)

Interessiert?

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  • Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an
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  • Ihre Fragen richten Sie bitte an:
  • Frau Adelina Zuka, Einrichtungsleitung
  • Tel.:, E-Mail:
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