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Rettungssanitäter*in ohne Einsatzerfahrung

in 25404, Pinneberg, Schleswig-Holstein, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Rettungsdienst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 20000 - 40000 EUR pro Jahr EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Pinneberg

Rettungssanitäter
* in ohne Einsatzerfahrung

Zum 1. Juli 2026 suchen wir mehrere Rettungssanitäter
* innen ohne Einsatzerfahrung für die Wachen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Segeberg und Steinburg in Voll- und Teilzeit für den überwiegenden Einsatz im Krankentransport und anteilig in der Notfallrettung.

Stellendetails
  • 38.475,08 €/Jahr
  • Beginn ab 01.07.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende
  • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
  • Anstellungsart:
    Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung:
    Rettungssanitäter/in
Unser Unternehmen

Als fortschrittlicher, personalorientierter und aufgeschlossener Dienstleister ist die Rettungsdienst-Kooperation in Schleswig-Holstein (RKiSH) gGmbH verantwortlich für die Notfallrettung und den qualifizierten Krankentransport von ca. 1,1 Millionen Menschen. Als Deutschlands größter kommunaler Rettungsdienst versorgt und befördert sie als alleiniger Leistungserbringer die Patient
* innen in den Kreisen Dithmarschen, Pinneberg, Rendsburg‑Eckernförde, Segeberg und Steinburg mit ca. 260.000 Alarmierungen im Jahr. Zur Erledigung ihrer Aufgabe beschäftigt die RKiSH aktuell über 1.600 Mitarbeitende mit knapp 300 Auszubildenden in drei Ausbildungsberufen. Die Unternehmensstruktur ist mit 45 Rettungswachen, zwei Verwaltungsstandorten und der eigenen Akademie dezentral und bedarfsorientiert.

Wir wünschen uns Vielfalt im Unternehmen und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität oder Weltanschauung. Bei uns zählt die Persönlichkeit. Schwerbehinderte Bewerber
* innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dein

Aufgaben gebiet

Qualifizierter Krankentransport und Notfallrettung sind Teamarbeit
. Bei uns arbeiten Rettungssanitäter
* innen, Rettungsassistent
* innen, Notfallsanitäter
* innen und Notärzt
* innen auf Augenhöhe zusammen. Jede
* r wird entsprechend der eigenen Qualifikation und den gesetzlichen Vorgaben eingesetzt.

Nach einem strukturierten Onboarding startest du, falls noch nicht vorhanden, mit deinem C1‑Führerschein
.

Im qualifizierten Krankentransport übernimmst du eigenständig Verantwortung für deine Patient
* innen, erkennst Komplikationen und leitest notwendige Maßnahmen ein. Im Team unterstützt du bei technischen und organisatorischen Aufgaben.

Parallel planen wir regelmäßige RTW‑Dienste für dich ein. So erreichst du innerhalb eines Jahres die 100 Notfalleinsätze und qualifizierst dich als Rett San
100

. Damit kannst du als Transportführer
* in Verantwortung übernehmen und in der Notfallrettung eingesetzt werden. In der Notfallrettung unterstützt und assistierst du Notfallsanitäter
* innen und Notärzt
* innen bei der Versorgung von Patient
* innen. Unsere SAA geben Orientierung, CRM ist für uns selbstverständlich und du bist ein aktiver Teil unserer Sicherheitskultur.

Deine Qualifikationen
  • eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter
    * in
  • den Führerschein Klasse C1 oder alternativ Klasse B mit der Bereitschaft, den C1 bei uns zu erwerben
  • soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Patient
    * innen
  • eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
  • die gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst
  • ein eintragsloses Führungszeugnis
Wir bieten
  • sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz beim größten kommunalen Rettungsdienst Deutschlands
  • individuelle Förderung
    – Organisation und Finanzierung des C1‑Führerscheins, strukturiertes Sammeln der 100 Notfalleinsätze (Rett San
    100), Begleitung durch Rett San‑Pat
    * innen und das ganze Team
  • transparent geregelte Arbeitszeit
    – flexible Arbeitszeitmodelle, verlässlicher Dienstplan, Arbeitszeitkonto, Vollarbeitszeit im KTW‑Bereich (39 Std./Woche), auslastungsabhängige Arbeitszeit im RTW‑Bereich (hohe Auslastung = weniger Wochenarbeitszeit, 39‑46 Std/Woche), 4‑ oder 5‑Tage‑Woche (je nach Fahrzeug und Wache) bei einer Vollzeitstelle, faire Überstundenregelung (130 % Vergütung)
  • Wunschwache – nenne uns deinen bevorzugten Einsatzort innerhalb der ausgeschriebenen Kreise und wir schauen, was wir dir ermöglichen können
  • praxisorientierte Ausstattung –…
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