Arzt; w​/m​/d als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes

Stellenangebot Stellenbeschreibung Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung einen Arzt (w/m/d) als Leitung des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes Ihre Hauptaufgaben

• Sie sind für ein vielfältiges Aufgaben spektrum verantwortlich und agieren als Bindeglied zwischen Eltern, Schulen und anderen Institutionen
• Sie leiten und koordinieren den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
• Sie arbeiten in regionalen und überregionalen Netzwerken mit niedergelassenen Ärzten und anderen Gesundheitsämtern zusammen
• Sie führen Untersuchungen im Rahmen der Schulgesundheitspflege durch (Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen in den 4. Klassen, Kindertagesstätten, Förderschulen u.a.)
• Sie unterstützen Ihr Team und treffen im Rahmen Ihrer Führungsrolle Entscheidungen in medizinisch schwierigen Fragestellungen
• Sie beraten Eltern und Lehrkräfte und bieten Impf- und Ernährungsberatung
• Sie führen Präventionsmaßnahmen mit Öffentlichkeitsarbeit und gesundheitsfördernde Projekte durch
• Sie sind zuständig für sozialmedizinische Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen

• Sie haben eine Approbation als Arzt (w/m/d)
• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus einer Tätigkeit im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst mit
• Sie bringen gute EDV-Kenntnisse (MS Office) mit
• Sie besitzen Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation
• Sie haben Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• ein kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm
• kostenlose Parkplätze und einen E‑Fuhrpark mit privater Entleihoption
• die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.700 Beschäftigten inmitten der Rhein‑Main‑Region.

Das Gesundheitsamt des Main-Taunus-Kreises dient den Bürgerinnen und Bürgern des Main-Taunus-Kreises als Anlaufstelle in den verschiedensten gesundheitlichen Fragestellungen und Belangen. Gesundheitsförderung, Schutz vor gesundheitlichen Gefahren und Beratungen sind Schwerpunkte unserer Tätigkeit.

Im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst erwartet Sie ein motiviertes, multiprofessionelles Team. Wir untersuchen Kinder zu gesundheitlichen und sozialpädiatrischen Fragestellungen von der Geburt des Kindes bis zur Schulentlassung und beraten in diesem Zusammenhang die Eltern, Einrichtungen und Auftraggeber.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Stellenanteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Gemäß § 31 TVöD behalten wir uns bei internen Bewerbenden vor, ausgeschriebene Führungspositionen zunächst als „Führung auf Probe“ mit einer maximalen Befristungsdauer von 24 Monaten mit anschließender unbefristeter Übertragung der Führungsposition nach erfolgreicher Erprobung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Diese finden Sie auf unserer Website:
Datenschutzhinweise.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist unter Nennung der Kennziffer /  über  oder an bewerbung.

Für Rückfragen zum

Aufgaben gebiet und den

Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Dr. Birgit Bornheim unter der Telefonnummer 06192 201-1707 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt
, Tel.:
06192 201-2116
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