Ergotherapeut als Leitung Sozialer Dienst Altenhilfe; m/w/d
in
48429, Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-19
Unternehmen:
Altenheime Aachen
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Gemeinde-Gesundheitshelfer, Ergotherapie, Psychische Gesundheit -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Gemeinde-Gesundheitshelfer, Ergotherapie, Psychische Gesundheit
Stellenbeschreibung
Location: Rheine
** Ergotherapeut als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe (m/w/d) Berufserfahrene | Vollzeit
** Altenheim St. Josefshaus Eckener Str. 46-50 | 48431 Rheine Jetzt online bewerben# Ergotherapeut als Leitung Sozialer Dienst in der Altenhilfe (m/w/d)#
** orden
* * tlichestelle
* * Ab 01.07.2026 unbefristet in Vollzeit
** Vorbilder sind wichtig. Wir alle brauchen Vorbilder. Von ihnen lernen wir, mit Ihnen erleben und verstehen wir den wertschätzenden Umgang mit pflege- und unterstützungsbedürftigen Menschen – in der Altenhilfe ebenso wie in der Jungen Pflege.
Sie als
** Ergotherapeut (m/w/d)
** sind als
** Leitung im sozialen Dienst
** ein solches Vorbild und können daher das tägliche Miteinander und Füreinander in unserem
** St. Josefshaus
** in
** Rheine
* * bereichern.
Diese Bereicherung, Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre vorbildliche Einsatzbereitschaft möchten wir mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich würdigen und fördern.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über
Ihre Bewerbung sunterlagen und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
** Unsere Anforderungswünsche an Sie:
*** Sie verfügen über ein abgeschlossenes
** Studium (B.Sc.) der Ergotherapie
** oder eine abgeschlossene Ausbildung als
** Ergotherapeut (m/w/d)**. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als
** Altenpfleger (m/w/d)**,
** Altentherapeut (m/w/d)
** oder
** Physiotherapeut (m/w/d)
** mit.
* Sie bringen
** mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
** im Betreuungsbereich der
** Altenhilfe
* * und bringen idealerweise
** erste Führungserfahrung
** mit.
* Sie bringen eigene Ideen ein und haben Interesse daran, Betreuungskonzepte, Angebote und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
* Sie arbeiten gerne selbstständig, organisieren mit Weitblick und möchten Dinge mitgestalten und voranbringen.
* Sie möchten **ältere Menschen
** mit Unterstützungsbedarf dabei begleiten und fördern, ein möglichst selbstständiges und erfülltes Leben zu führen.
* Sie haben Freude daran unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag individuell zu begleiten und ihre Lebensqualität aktiv zu fördern.
* Sie sind zuverlässig, einfühlsam, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
* Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
** Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
**** ORDEN
* * TLICHE STELLE
* Ein
** unbefristeter Dienstvertrag
** mit tariflicher Vergütung nach
** AVR (Caritas)
*** Viel
** Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
** unseres Sozialen Dienste
* ** Enge Zusammenarbeit
** und kontinuierliche Abstimmung mit der
** Heimleitung
* ** Frühzeitig abgestimmte und familienfreundliche Dienstplanung
* Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
* Vielseitiges und interessantes
Aufgaben gebiet mit Raum für eigene, kreative Ideen
* Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
** ORDEN
* * TLICHE AUFGABEN·
** Leitung des Sozialen Dienstes der Altenhilfe sowie der Jungen Pflege**·
** Organisation und Weiterentwicklung
** unserer Angebote sowie
** Führung, fachliche Anleitung
** und Motivation unseres Teams mit 15 Mitarbeitenden·
** Förderung der Alltagsfähigkeit
** sowie der motorischen, sensorischen, kognitiven und psychischen Ressourcen unserer Bewohnerinnen und Bewohner
· Planung, Organisation und Durchführung von
** Therapie-, Betreuungs- und Aktivierungsangeboten
** für Einzel- und Gruppenaktivitäten
· Entwicklung und Umsetzung individueller
** Therapie- und Betreuungskonzepte
** entsprechend der Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner·
** Organisation von Veranstaltungen
** sowie einer abwechslungsreichen
** Freizeitgestaltung
* * zur Förderung von Teilhabe, Integration und Lebensqualität
· Enge
** Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam,
** Angehörigen und externen Partnern·
** Dokumentation
* * der Prozesse sowie Sicherstellung der
** Qualitätsstandards
** und fachlichen
Anforderungen
** ORDEN
* * TLICHE ZUSCHÜSSE·
** Jahressonderzahlung*
* · Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
· Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
· Vorteile bei externen…
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