Psychotherapeut Kinder Jugendliche Ausbildung (m​/w​/d

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 29 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung unseres klinikeigenen MTT-Trainingsraumes und des Schwimmbades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Master-Abschluss) oder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Klinischen Psychologie und Psychotherapie (nach dem Psychotherapeutengesetz in der seit dem 01.09.2020 geltenden Fassung) mit abgeschlossener Approbation
• Zulassung zur Ausbildung zum Kinder- und Jugendpsychotherapeut (m/w/d) oder
• zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Ausgeprägte therapeutische und kommunikative Kompetenz
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Empathie und Freundlichkeit

• Psychotherapeutische Behandlung der Patientinnen und Patienten in Einzel- oder Gruppensetting
• Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten im psychologischen Bereich

Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto:
Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Ärztlichen Direktor, Herr Dr. Imgart unter .