Amtlicher Tierarzt​/Tierärztin (m​/w​/d) - Fachbereich 43 (unbefristet, Vollzeit

Amtlicher Tierarzt/Tierärztin (m/w/d) – Fachbereich 43 (unbefristet, Vollzeit)

Angebotsart:
Arbeit

• Homeoffice möglich

Vollzeit

unbefristet

• Tierarzt/Tierärztin

Der wichtigste Erfolgsfaktor einer funktionierenden Verwaltung des Landkreises sind engagierte und motivierte Mitarbeitende – Trage dazu bei!

• Durchführung des Tierschutzgesetzes sowie des Tierseuchengesetzes und der relevanten Verordnungen
• Überwachung von Betrieben und Einrichtungen
• Überwachung von Erzeugnissen im Bereich der Lebensmittelüberwachung
• Verantwortlich für den Bereich der Fleischhygiene und der Trichinenuntersuchung

• Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Veterinärmedizin mit Approbation und der Bereitschaft, die Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit als Amtstierarzt/Amtstierärztin (m/w/d) in der Veterinärverwaltung (Weiterbildungskurs) zeitnah zu erwerben
• einen Führerschein der Klasse B
• die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung
• die Bereitschaft zur Tätigkeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.
  
  B. am Wochenende) bei Bedarf
• Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• die Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten teamorientierten Arbeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office)

• Berufserfahrungen in der Veterinärmedizin
• Fundierte, einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis oder im Beamtenverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche bzw. 40 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub, für den Bereich der Tarifbeschäftigten außerdem:
  Leistungsentgelt, Sonderzahlung, zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung, 31 Tage Urlaub ab 01.01.2027
• Flexible Arbeitszeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Homeoffice-Möglichkeiten abhängig vom Arbeitsplatz und nach der Einarbeitungszeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 31.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.

Herr Dr. Christian Jestrabek (Tel.

Herr Julian Lehmann (Tel. )

Die Kreisverwaltung Germersheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen mit Unterrepräsentanz an. Im Falle einer Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.