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Pflegefachkraft (m​/w​/d) - IMC

in 34346, Hannoversch Münden, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Klinikum Hann. Münden GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 50000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 50000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Hannoversch Münden

Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) IMC

  • Einsatz auf der IMC
  • Sach- und fachgerechte Durchführung allgemeiner und intensivmedizinischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherstellung der Pflegequalität, Patientensicherheit und Pflegedokumentation
  • Umsetzung der in der Klinik geltenden Standards
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Pflegefachkraft
  • Idealerweise haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Fachkraft Anästhesie und Intensivpflege (keine Bedingung)
  • Wunsch nach Weiterentwicklung und Wahrnehmung angebotener Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Äußerst selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst, flexibel und teamfähig
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
  • Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
  • Angebot von Inhouse-Schulungen (z.

    B. Kinaesthetics)
  • Verantwortungsvolles und interessantes Aufgaben gebiet in einem interdisziplinären Team mit umfangreicher Einarbeitung
  • Motiviertes und engagiertes Team, bei dem Zusammenarbeit an erster Stelle steht
  • Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über die hauseigene Akademie (z.

    B. Qualifizierung zur Praxisanleitung)
  • Zahlung einer Antrittsprämie von bis zu 4.000 € sowie Zahlung von Einspringprämien
  • Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Bike-Leasing
  • Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents wie z.

    B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
  • Corporate Benefits
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