Pflegefachkraft in der Orthopädischen Rehabilitation

Pflegefachkraft in der Orthopädischen Rehabilitation

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team
• Einzigartiges Einarbeitungskonzept mit Patensystem
• Attraktives tarifliches Gehalt mit Regelungen zu Jahressonderzahlung, Urlaubsbeihilfe sowie Extra-Vergütung für kurzfristiges Einspringen
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie bis zu 8 Sonderurlaubstagen
• Wunschbuch - wir nehmen Freizeitwünsche ernst!
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen
• Job Rad mit Zuschuss sowie Corporate Benefits: TOP-Angebote bei bekannten Marken

• Staatlich anerkannte Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege / Altenpflege
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
• Interesse an Fort-und Weiterbildungen
• Gerne auch Berufseinsteiger

• grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten mit orthopädischen Erkrankungen
• umfassende und zeitnahe Patientendokumentation
• Durchführung von pflegetherapeutischen Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Sinne einer patientenorientierten Pflege und Betreuung
• Engagierte Betreuung von Angehörigen unserer Patienten

In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto:
Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.
Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: