Leitende Hebamme (m​/w​/d) - mit Herz und Verantwortung

Geburtshilfe mit Herz - verantwortungsvoll, wertgeschätzt, top bezahlt. Hebamme ist für Sie mehr als ein Beruf. Sie möchten Familien einfühlsam begleiten, Ihr fachliches Können auf hohem Niveau einbringen und dabei in einem Team arbeiten, das Ihre Arbeit wirklich anerkennt.

Dann sind Sie bei uns richtig!

• Attraktive Bezahlung
  - Eingruppierung in die Entgeltgruppe P12 (Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD-K), deutlich über dem Bundesdurchschnitt
• Mehr Erholung - bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr bei Tätigkeit im 3-Schicht-System
• Planbarkeit & Sicherheit
  - Mindestbesetzung von zwei Hebammen pro Dienst, verlässliche Dienstplanung
• Starkes Team
  - Kollegiales, interprofessionelles Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit ärztlichem und pädiatrischem Personal
• Beruf & Freiberuflichkeit
  - Kursraum in unmittelbarer Nähe des Kreißsaals für nebenberufliche Tätigkeiten anmietbar
• Fort- und Weiterbildung
  - Als Kooperationspartner der Unikliniken für die praktische Ausbildung im Hebammenstudium, bieten wir auch regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen durch Oberärzte, Pflichtfortbildungen mit Freizeitausgleich und Kostenübernahme
• Lebensqualität
  - Attraktive, touristische Region mit hohem Lebens- und Freizeitwert, sehr guter Kinderbetreuung und kurzen Wegen
• Extras für Sie
  - Jobrad, Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine und Apotheke, Corporate Benefits, Parkmöglichkeiten vor Ort, betriebliche psychosoziale Krisenhilfe uvm.

• Leitung und Organisation des Kreißsaals
• Arbeit im hebammengeleiteten Kreißsaal (Level-2-Versorgung) mit Fokus auf individuelle, frauenzentrierte Geburtshilfe
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen geburtshilflichen Versorgung gemäß aktueller Leitlinien und gesetzlichen Vorgaben
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Hebammenteam
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Geburtshilfe
• Planung und Koordination des Personaleinsatzes sowie des Dienstplans
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards
• Mitwirkung bei Aus-, Fort-, und Weiterbildung
• Enge Zusammenarbeit mit Neonatologie (Level
  2) und der Wochenstation
• Tätigkeit im Tagdienst mit 60% Freistellung für Führungsaufgaben, Teilnahme des restlichen Stundenumfangs in allen Schichten wünschenswert

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium zur Hebamme
• Anerkennung nach dem Hebammengesetz (HebG) 2020
• Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe
• Leitungserfahrung oder abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Hebamme bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
• Empathische Persönlichkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf- und Wochenenddienst