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Pflegefachkraft (m/w/d
in
50169, Kerpen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-20
Unternehmen:
Piening GmbH (Köln)
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Medizin/Gesundheitswesen
Krankenpflege Gesundheitswesen
Stellenbeschreibung
Location: Kerpen
Stellenbeschreibung
Du bist Pflegefachkraft und suchst nach einem Neustart mit mehr Flexibilität, Wertschätzung und fairer Bezahlung im Raum Kerpen? Dann werde Teil von inCare Köln und erlebe, wie abwechslungsreich, selbst bestimmt und erfüllend Zeitarbeit in der Pflege sein kann.
Wir bieten dir spannende Einsätze in renommierten Kliniken und ein Team, das dich wirklich unterstützt. Auf Wunsch sogar mit Dienstwagen inklusive Tankkarte, natürlich auch zur privaten Nutzung!
Benefits- Überdurchschnittlicher Stundenlohn ab 26 €
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte
- Einsätze, die zu deinem Leben passen – wir planen mit dir, nicht über dich!
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegeplanungen
- Dokumentation und Teilnahme an ärztlichen Visiten
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Kolleginnen und Angehörigen
- Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
* in oder Pflegefachkraft (m/w/d) - Erfahrung in der Kranken- und Altenpflege
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an wechselnden Einsatzorten und verantwortungsbewusstem Arbeiten
Starte mit uns in Kerpen deinen neuen Job. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das dich herzlich aufnimmt und immer hinter dir steht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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