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Psychologen (w​/m​/d) für die geriatrische Abteilung

in 94501, Aidenbach, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Asklepios
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Psychische Gesundheit, Psychologie
  • Sozialarbeit/Sozialdienst
    Psychische Gesundheit, Psychologie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Aidenbach

Psychologen (w/m/d) für die geriatrische Abteilung

ASKLEPIOS – Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

DEIN AUFGABENGEBIET
  • Erstscreening der Patient:innen, Anamnese
  • Durchführung therapeutischer Maßnahmen, Verlaufskontrolle, Abschlusssitzung
  • Mini-Mental-Status-Test
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
DEIN PROFIL
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master), gerne auch mit Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten, jedoch nicht zwingende Voraussetzung
  • Psychische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eine engagierte Persönlichkeit
  • Freundliche, kommunikative und den Patient:innen zugewandte Persönlichkeit
WIR BIETEN
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif, mit umfangreichen Sozialleistungen, Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung, in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet, 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
  • eine strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Job Rad - Leasingoption
  • Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bonuszahlung ab 10-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Tankgutscheine und Betriebsfeiern
  • durch das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zahlen wir Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 5.000,00 brutto
#J-18808-Ljbffr
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