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Pflegefachkraft

in 77716, Haslach im Kinzigtal, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: HeyJobs
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Krankenpflegehelfer, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 55000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 55000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Haslach im Kinzigtal

  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub

Firma:
Caritasverband Kinzigtal e. V.

- Pflegefachkraft (m/w/d) Springer stationär und ambulant

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 1 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 400 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.

Benefits
  • Wechselprämie bis zu 3.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden
  • Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
  • Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
  • 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Hansefit + Jobrad
  • Spannendes Aufgaben gebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen.
Hauptaufgaben
  • Versorgung der Bewohner/innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
  • Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären sowie ambulanten Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal e.V.
  • Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung.
  • Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege)
  • Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
  • Führerschein Klasse B

Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären Sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen. Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat.

#J-18808-Ljbffr
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