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Pflegefach- und Pflegehilfskraft - ambulante Pflege (m​/w​/d

in 17033, Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: NEUWOBA Neubrandenburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Häusliche Pflege, Krankenpflege Gesundheitswesen, Krankenpflegehelfer, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 42000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 42000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefach- und Pflegehilfskraft - ambulante Pflege (m/w/d)
Location: Neubrandenburg

Über uns

Die SODIEN Soziale Dienste GmbH ist ein Tochterunternehmen der Neuwoba-Unternehmensgruppe und sozialer Dienstleister in den Bereichen häusliche Alten- und Krankenpflege, hauswirtschaftliche Versorgung sowie soziale Betreuung und Beratung.

Ihre Aufgaben
  • professionelle und qualifizierte Pflege, Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Einklang unseres Leitbildes
  • wertschätzende Begleitung der Patientinnen und Patienten sowie deren Zugehörigen in oftmals schwierigen Lebenslagen
  • aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Pflegequalität
Unsere

Anforderungen
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Sie kombinieren in idealer Weise Fachkompetenz und Menschlichkeit
  • Sie sind mit viel Freude, aber auch mit dem nötigen Ernst bei der Sache
  • Sie treten verbindlich und kundenorientiert sowie mit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kunden und Angehörigen auf
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz sowie die Motivation zu einer zielorientierten Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Dienste, die langfristig geplant, nicht geteilt und auf Sie zugeschnitten sind, keine Teildienste
  • Entwicklung, die Sie selbst mitgestalten können durch Fort- und Weiterbildung, die vom Arbeitgeber unterstützt und ausdrücklich befürwortet wird
  • Dienstkleidung, die vom Arbeitgeber gestellt wird
  • vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team
  • ein angenehmes Arbeitsklima
  • eine der Tätigkeit und Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung (überregionales Entgelt) zzg, pflegetypische Zulagen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
#J-18808-Ljbffr
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