Ambulante​/r Altenpfleger​/in (m​/w​/d) in Teilzeit gesucht

Du möchtest ganzheitlich Pflegen?

Wir verstehen Pflege im ganzheitlichen Sinne, wie es der englische Ausdruck CARE treffend zusammenfasst. Pflege kann verschiedene Ziele verfolgen: die Aktivierung, die Heilung, die Vorbeugung, die Sicherung, die Linderung. Wir sind vertraut mit den besonderen Herausforderungen der Pflege bei Demenz und der palliativen Pflege am Lebensende.

Mitarbeiter und Klienten sind bei uns besonders glücklich. Wie kann das sein?

Wir planen längere Besuche, was Pflegekräften mehr Zeit für Gespräche und aktivierende Pflege gibt. Wir nehmen uns bewusst Zeit für Beratungen, um Klienten und Angehörigen Sicherheit in ihrer Pflegesituation zu vermitteln. Unser schönster Erfolg sind positive Rückmeldungen unserer Klienten, deren Lebensmut und Lebenslust wieder gestärkt wurde.

Du bewirkst mit Professionalität und Empathie, dass es den Menschen um dich herum gut geht.

• Hausbesuche zur Pflege- und Betreuung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Durchführung von Pflegevisiten
• Anleitung von Pflegehelfern
• Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und Verwaltungsfachkraft
• Pflegedokumentation am Diensthandy und PC
• Durchführung von Pflegenachweisen nach § 37.3 am PAD

Das bringst du für den Job als examinierte Altenpflegerin mit

Als examinierte Altenpflegerin arbeitest du mit Klienten und Mitarbeitenden eng zusammen. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen, die menschlich und professionell ein Vorbild sind und das Team inspirieren. Wir dokumentieren ausschließlich digital mit einem hervorragenden Verwaltungsprogramm auf Diensthandy, PC und PAD.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein Klasse B
• Empathie und Organisationfähigkeit
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Möglichst 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege
• Bereitschaft für mind. 1 Wochenende pro Monat

Was wir bieten

• Viel Zeit für Pflege und Betreuung in jeder Tour
• Eine wertschätzende positive Arbeitsatmosphäre
• Unterstützende Kolleginnen und Kollegen im kleinen Team
• Lohn in Anlehnung an den Tarif AVR-Caritas
• Dienstwagen und Diensthandy
• 5‑Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Individuell geplante Arbeitszeitmodelle
• Regelmäßige individuell planbare Fortbildungen
• Förderung von Weiterbildung bei Wunsch
• Teilzeit ab 50% bis 75%
• Keine Spätdienste