Stellv. Bereichsleitung; m​/w​/d) Wachkoma​/Reha-Phase F

Das
GFO Zentrum Dinslaken
- Wohnen, Pflege & Wachkoma St. Franziskus
bietet bis zu 100 Menschen ein Zuhause – von der liebevollen Langzeitpflege bis zur hochspezialisierten Versorgung von Wachkoma-Patient:innen (Reha-Phase

F). Ein modernes Haus, ein engagiertes Team und Pflege, die den Menschen wirklich in den Mittelpunkt stellt.

Du möchtest genau das – Pflege mit Haltung, in einem Team das dich trägt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit
• für unserGFO Zentrum Dinslaken
  - Wohnen, Pflege & Wachkoma St. Franziskus
• als Stellv. Bereichsleitung (w/m/d) Wachkoma / Reha-Phase F in Abwesenheit
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Leitung und Führung des multiprofessionellen Teams sowie eigenverantwortliche Übernahme dieser Aufgabe in deren Abwesenheit
• Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse im Bereich für Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen (Wachkoma), inklusive Unterstützung im Aufnahmemanagement und bei der Sicherstellung der Pflegequalitätsstandards
• Mitwirkung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung externer Qualitätsprüfungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungskonzepte
• Unterstützung bei der Personalplanung,
  -führung und
  -entwicklung
• Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit gegenüber Team, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung der Außenwirkung der Einrichtung
• Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder einschlägiges Studium
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Idealerweise Leitungserfahrung, auch in stellvertretender Funktion
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie
• Identifikation mit franziskanischen Werten:
  Offenheit und Zugewandtheit

• Atmungstherapeut:in mit pflegerischer Ausbildung oder
• Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Anästhesie- und Intensivpflege oder
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Beatmungsbereich
  • – auf Intensiv- oder IMC-Stationen
  • – in der außerklinischen Beatmung oder einer Weaningeinheit
  • – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre oder
• Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für pädiatrische Intensivpflege / Anästhesie oder
• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege
  • – z.
    
    B. Neonatologie, pädiatrische IMC/Intensivstation oder außerklinische pädiatrische Intensivversorgung
  • – hauptberuflich (mind. 19,25 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre oder
• Erfolgreich abgeschlossener Expertenkurs Beatmung AIP (mind. 200 Stunden)
• Attraktive Vergütung
  nach AVR Caritas
• Zusätzliche tarifliche Leistungen
  wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Krankengeldzuschuss
• Sicherer Arbeitsplatz
  mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund
• Mindestens 30 Tage Urlaub
  bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonder- und Zusatzurlaubstage
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
  zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
  für eine gute Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
• Attraktive Zusatzangebote
  wie Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Brigitte Baumann, Pflegedienstleitung, steht dir bei Fragen unter  gerne zur Verfügung.