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Pflegefachkräfte für das Katharinen-Stift; m​/w​/d

in 48683, Ahaus, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Bischöfliches Generalvikariat Münster
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 39000 - 47000 EUR pro Jahr EUR 39000.00 47000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegefachkräfte für das Katharinen-Stift (m/w/d)
Location: Ahaus

Pflegefachkräfte für das Katharinen-Stift (m/w/d)

Die St. Antonius-Hospital Gronau GmbH ist Träger eines Krankenhauses und verschiedener Einrichtungen im Bereich der stationären und ambulanten Altenhilfe mit 257 Plätzen und 2 Tagespflegen.

Nahe der niederländischen Grenze gelegen, bietet unser Katharinen-Stift in Ahaus-Alstätte mit 53 Pflegeplätzen ein vielfältiges Angebot für Seniorinnen und Senioren. Als vollstationäre Pflegeeinrichtung ist es Teil unseres Gesamtkonzeptes im "Seniorenwohnpark Alstätte". Auf dem parkähnlichen Gelände befindet sich eine Grünanlage mit einem Dammwildgehege, das Kolpinghaus, das Pflegeinformationszentrum und 21 Wohnungen des "Betreuten Wohnens".

Für unseren Standort in Ahaus-Alstätte suchen wir

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Grund- und behandlungspflegerische Versorgung

Beratung unserer Bewohner
* innen sowie der Angehörigen

Pflege- und Begleitung unserer Bewohner
* innen

Dokumentation der durchgeführten Pflegemaßnahmen und des Pflegeprozesses rund um unsere Bewohner
* innen

Sicherstellung der Pflegequalität

Zusammenarbeit mit Therapeut
* innen, Kolleg
* innen und Ärzt
* innen

Sie bringen mit:

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Krankenpflege

ein gesundes Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

Leidenschaft für Ihre Tätigkeit

selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet in einem unterstützenden und engagierten Team

Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen

eine strukturierte Einarbeitung

einen unbefristeten Dienstvertrag

eine leistungsbezogene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes zwischen 3.500 und 4.200 Euro brutto monatlich, zuzüglich weiterer Zeitzuschläge, einer zusätzlichen Sonderzahlung sowie einem jährlichen Leistungsentgelt

eine betriebliche Altersvorsorge für langfristig finanzielle Sicherheit

Offenheit für flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben bieten

Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung

viele weitere „Corporate Benefits“

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Hausleitung Frau van der Wals unter Tel.  gerne zur Verfügung.

St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
Möllenweg 2248599 Gronau Tel.:

Ansprechpartner:

Gerd Dreihus Tel:  d

#J-18808-Ljbffr
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